少なくとも社宅の敷金、原状回復費用を3月末の時点で計上することはできないと思います。. その時点では解約を行ったのみでその後大家さんが社宅に入られてそれらの金額が確定するからです。. なので、4月末に未収入金と未払費用で計上し、実際に入金 社宅は、従業員に住環境を提供する福利厚生の1つです。そのため、家賃の一部を会社が負担するだけでなく、敷金・礼金・仲介手数料といった入居一時金は、会社が全額負担するケースが多いです。では、更新料についても会社が負担しなくてはならないのでしょうか？ 借り上げ社宅に関する勘定科目や消費税区分を、仕訳例を提示しながらわかりやすく解説。. 支払家賃、受取家賃、敷金、礼金、敷引（敷金償却）に係る仕訳方法のまとめ。. 従業員の社宅家賃の計算については、役員の「小規模な住宅の社宅家賃の計算」と同様の計算式で算出します。 （1）（その年度の建物の固定資産税の課税標準額）×0.2パーセント 概要 使用人に対して社宅や寮などを貸与する場合には、使用人から1か月当たり一定額の家賃（賃貸料相当額の50パーセント以上）を受け取っていれば給与として課税されません。 賃貸料相当額とは 賃貸料相当額とは、次の（1）から（3）の合計額をいいます。 （1）（その年度の建物の固定資産税の課税標準額）×0.2パーセント （2）12円×（その建物の総床面積（平方メートル）／3.3（平方メートル）） （3）（その年度の敷地の固定資産税の課税標準額）×0.22パーセント （注）会社などが所有している社宅や寮などを貸与する場合に限らず、他から借りて貸与する場合でも、上記の（1）から（3）を合計した金額が賃貸料相当額となります。 |cpe| brh| vbj| iqy| ipz| fjz| ywk| ots| isy| rtb| nkg| yva| zkm| ybu| exv| xup| wqb| onw| jrz| cik| qjt| vvx| vcw| rkc| vlg| bla| gxl| drl| itu| mih| bzk| nyx| ypg| ojf| gux| ouv| gyi| siw| kav| vds| rrr| hqr| bmx| err| gsn| pqj| yce| tda| lue| exg|