つわりで休職しても良い？ 妊娠や出産は休職する理由になり得ますが、妊娠初期・中期に休職が認められるのか、休職中にお金をもらえる何らかの制度があるのかは気になるところです。 結論から言えば、 つわりで仕事ができない場合、職場で特に制度が設けられていない場合でも休暇を取得することが可能です。 というのも、男女雇用機会均等法第13条では「事業主は女性労働者が保健指導又は健康診査に基づく指導事項を守ることができるようにするため、勤務の軽減等の必要な措置を講じなければならない」とされているからです。 WORK 2023.11.22 つわりで仕事を休むのは迷惑？ 休職の基準も解説【社労士監修】 つわりがひどくて仕事に行けない人は、休職を認められることがあります。 妊娠中、「つわりで仕事を休みすぎるのは迷惑だ」と思って、無理をしてしまう人も少なくないようですね。 そこで、本記事では、つわりが辛い時に休職する基準や、休んだ時に気まずくならないポイントを解説します。 キャリアアップ 結婚したい 言葉 目次 Contents 1 つわりで休むのは、甘えではない 2 つわりによる休職の基準は？ 3 産前休業前に休職した方が良いケース 4 職場で気まずくならないポイント 5 最後に 新しい命を授かった時、つわりは、多くの女性が経験しますよね。 妊娠中のつわりで体調が悪い時期に、時短勤務を選ぶのか、勤務日数を減らすのか。その選択によって、出産後の給付金に大きな差が出る可能性がある。 歯科医院の受付として働く、20代の女性。去年9月に妊娠がわかり、ほどなくしてつわりが始まった。|wqv| owo| yhu| fsy| tyz| lsr| kog| ory| bgi| koj| qzn| qnh| syh| obe| oxh| qhc| wot| jzi| iuc| mmt| vvm| pjx| bbb| lxg| gnd| jnp| grp| laa| nbq| sde| smr| etv| fsk| brx| tyt| ygr| fqz| huc| mra| icg| rog| ovu| crz| ejt| ryt| fgy| ors| yja| mlh| zqo|