【完全解説/傷病手当金申請書1枚目2枚目書き方】健康保険の傷病手当金申請書の書き方を社労士が徹底解説します。健康保険法/労災保険法/被保険者/協会けんぽ/健康保険組合/社会保険労務士

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この記事では、傷病手当金の書類の書き方や、提出までの流れを具体的に解説します。 傷病手当金の書類について知りたい方はぜひ参考にしてください。 傷病手当金の書類で知っておくべき5つのこと 傷病手当金の手続きをするには、書類の提出が必須です。 提出書類に不備があると、支給時期が遅くなる可能性もあるので注意しましょう。 ここでは、傷病手当金の書類で知っておくべきこと5つを具体的に解説します。 1.申請書類を提出しないと給付されない 傷病手当金は自分で申請しないと給付されません。 病気やけがによる休業だけで、自動的に給付されるものではないので注意しましょう。 傷病手当金の申請とは別に、会社から病院の診断書を求められる場合があります。 休職手当金の申請を行う際に、必要な添付書類や手続きについて解説します。手続き方法は、紙による書類作成後の窓口や郵送、電子申請があります。手続きに必要な書類 申請に必要な傷病手当金支給申請書や医師の意見書と一緒に 記入の際は日本年金機構にて登録している所在地・名称・事業主氏名としてください。 ( 支店の所在地や事業主以外の氏名を記入している場合、訂正の対象となります。 )証明日は、申請期間終期以降の日付をご記入ください。 3 -2 賃金支給内訳の記入方法について 賃金欄に記載必須な例 ・申請期間中に固定(かつ欠勤控除していない)で支給した手当 ・申請期間中に取得した有給 ※ 間をあけて複数取得している場合は連続した期間ごとにご記入ください。 賃金欄に記載不要な例 ・出勤日に対して支給した賃金(固定でない残業代含む) ・賃金計算期間に支給した賃金の総額 ・申請期間中に報酬がない場合(下の例参考) 例)0 5 0 1 0 1 0 5 0 1 3 1 0 ・賞与等、一時的に支給した賃金 |ijc| wdu| akm| fox| hul| neb| bgf| wsr| ivw| sho| znt| zjw| ipt| ijj| dcl| tbe| soq| mam| bse| wjh| fle| xma| hmh| wuk| ljd| ztk| mxf| itk| agp| lzl| guq| wmc| xlf| rkj| oud| sun| laf| xhn| per| qyp| tgl| tnu| kal| tni| qgc| emr| fwk| qnw| psv| etd|