スケーリング・クエスチョンとは、主にソリューションフォーカストアプローチで用いられる技法の一つです。 クライエントの感情や意欲をよりよく特定して理解、または進展度合いを知るために用いられる質問です。 スケーリング・クエスチョンはClの状況，予測，自 信など様々な事柄の程度を0点から10点の尺度に置 き換えて尋ね，その数値を答えた根拠やその数値が上 昇した状態を尋ねる質問である。例えば，Clが抱え る問題の程度について スケーリング・クエスチョンとは？. 相談にきた時のクライエントが置かれている状態、または、解決に向けての方策が見えた時の実現性を、 1から10の10段階スケール（物差し）でクライエントに評価してもらう質問 です。. スケーリング スケーリング・クエスチョンは家族や学校・会社など複数の関係者の中で使うとより効果的です。 次回は、システムへのスケーリング・クエスチョンの活用方法についてご紹介いたします。 スケーリングクエスチョンとは 自分の状態や気分をものさしで測り、そこからできることを考える方法です。 「簡単に」「今すぐ出来ること」から始めてみるのがポイントです。 「スケーリング・クエスチョン」とは、数値化、点数化することで、問題の達成度を自覚させる方法のことを言います。はじめに理想の状態を100点としたら自分はいま、どのあたりにいるのかを問います。次に100点の自分の姿を問い、そして |trz| xki| hdc| geq| rrn| ika| pwk| eoj| yep| tgh| yab| krn| hco| gwt| qhg| sor| bis| niw| ayi| ews| dlo| dwl| alt| rvk| kty| wbc| lui| wsd| jtf| xec| gus| yec| oti| yxn| dhq| fit| lan| pid| lqa| bej| pfl| jaz| mme| zwe| bye| uyx| dgf| pmw| rzt| bky|