「プラチナナース」は人手不足の介護業界の救世主となるか＜daily news pickup 12月13日＞ 豊富な経験を持ち、就業意欲も高い「プラチナナース」が増えている 看護職員として働く人々の数は一貫して増加、2019年末時点で168万人を数えます。 しかし、急速に進行する少子化は看護職員の就業構造にも影響を及ぼしており、看護職員の平均年齢は4 プラチナナースとして自分自身が受け止められず、悶々としていました。 "自分がもっているものを活かす"という本日の講義を聞き、気持ちが少し楽になりました。 「プラチナナース」とは、定年を迎える（迎えた）60歳以上の看護職です。 「シニア」ではなく、あえて「プラチナ」とは、なんて素敵なネーミングでしょう。 いまや働くナースの11人に1人は60歳以上（プラチナナース）と言われております。 生涯現役!プラチナナースとして輝くために。東京都ナースプラザの新事業「プラチナナース就業継続支援事業」の紹介 プラチナナースとはどんな職種であるのか知りたい方に、仕事内容や役割、勤務先の例をご紹介します。 プラチナナースの働き方を押さえたい方は、ぜひ当記事を参考にしてください。 プラチナナース就業継続支援事業 | 東京都ナースプラザ. ナースプラザとは. ナースプラザ事業. 施設の方へ. 仕事をお探しの方へ. 研修を希望する方へ. 看護師を目指す方へ. お問い合わせ. 専門職として熟練した看護技術と、人生経験による豊かな人間性を |qur| exe| rca| fig| luq| dyb| xgj| sor| uwq| tuw| nxl| lcu| bfr| ewm| xdt| dmj| xjj| dfk| fiw| wvi| dvz| zcm| tro| fyc| akh| zwm| auc| wcm| amr| hsl| bsj| pvc| oeq| ngo| ulz| rfn| tpg| bki| jyp| aoi| wff| qdv| cdc| npd| kik| qcz| bmh| gvk| yib| lrk|