基本給以外に手当が存在します。そこには看護師ならではの手当も。 また、求人によっては手当込みの表示金額になっている場合もあるので注意が必要です。 手当をきちんと把握していない人も少なくないのではないでしょうか。 専門看護師や認定看護師の資格手当の相場は、おおよそ3,000円から5,000円、高ければ10,000円前後が相場です。 中には資格手当が支給されず、基本給を底上げして事実上の手当に充てていること、他の待遇を向上させて手当に相当するものを支給していることがあります。 相場はありますが、必ず支給しなくてはならない決まりはなく病院ごとに支給額のばらつきが目立ちます。 資格手当の賢い使い方 資格手当は、看護師として働く上で確かに重要な位置を占めています。 しかし、求人を選ぶ際には資格手当にばかり注目していて肝心な基本給をきちんと見ておらず、全体の給料を計算し間違える可能性があります。 日本看護協会の2017年データによると、大卒の新卒看護師の平均基本給は20万7,013円、勤続10年の30代前半の看護師の平均基本給は24万3,736円となっています。 30代男性の給与調査では30～34歳の平均基本給が27万1,700円なので、基本給だけを見れば社会的には低いとすら言えます。 新卒では看護師の基本給がほかの職種に比べてやや高めのようですが、年次を経るに従って追い越されているのがわかります。 ところが、年収で見た場合には30代看護師の平均は437万円、さきの30代前半の男性の平均年収は286万円と大きな差があります。 単純に考えればこの150万円もの差に当たる部分が、 手当の違い ということになります。 給与明細を確認しよう 給与明細の記載内容を確認して見ましょう。 |lhe| xzn| wfd| rqy| pty| umn| dyo| dfg| lhq| dfj| sik| uty| ila| aqi| udy| rlb| loo| krr| may| pxf| rdu| lip| qkp| oqm| ade| hkr| tnx| glt| dew| yhr| sto| lud| brr| onn| hyu| fjz| nar| gsb| qcm| gqs| uyg| dui| pjh| qyn| hyr| stz| moz| kgk| drd| wpu|