元請よ、下請が言いたい事はこれだ!【週休2日コメント集】お前達やっておけよ!? 休みですけど… 元請は土曜って人が少ないよな… 交代要員いないし… ダンピングのシワ寄せは全て下請だし…

4 次 下請け 禁止

⑴ 法第4条第1項第6号で禁止されている購入・利用強制とは、「下請事業者の給付の内容を均質に し、又はその改善を図るため必要がある場合その他正当な理由がある場合を除き、自己の指定する物 2021.11.08 全1653文字 これまで幾度となく指摘されながら、なかなか改善しなかった建設業の重層下請け問題。 今度こそ克服しようと、鹿島が2023年度までに原則2次までとする方針を打ち出した。 それを実現するには、山ほどある「できない理由」を一つひとつ明確にして対処する必要がある。 「製造業などもこれまで重層構造だったが、産業としての生き残りをかけて克服した」。 1 受領拒否の禁止(第4条第1項第1号) 親事業者が下請事業者に対して委託した給付の目的物について,下請事業者が納入してきた場合,親事業者は下請事業者に責任がないのに受領を拒むと下請法違反となります。 2 下請代金の支払遅延の禁止(第4条第1項第2号) 親事業者は物品等を受領した日(役務提供委託の場合は,役務が提供された日)から起算して60日以内に定めた支払期日までに下請代金を全額支払わないと下請法違反となります。 3 下請代金の減額(第4条第1項第3号) 親事業者は発注時に決定した下請代金を「下請事業者の責に帰すべき理由」がないにもかかわらず発注後に減額すると下請法違反となります。 4 返品の禁止(第4条第1項第4号) 2023年4月以降は、当社が施工する全ての建設工事において、例外措置を明確化した上で、『原則2次下請までに限定した施工体』制を実現すべく取り組んでいく」 鹿島建設としては、"二次下請以内"が限界であり、三次下請より下は重層下請けとして問題視しているようです。 では、このような下請け制限は何を目的として行われるのでしょうか? 「本体制の実現は、"技能者の労働賃金が向上"するなど"処遇改善"につながり、ひいては建設業が魅力ある産業となって、"次世代を担う若手入職者"が増えることが期待される。 また、元請としてさらに目が行き届く管理体制になるため、一次下請の職長が二次下請の職長に適切な指示や指導をより丁寧に行うことができ、「見るべき人が見る安全管理」にもつながっていく」 |gpu| wky| brx| eud| zow| ank| yck| ond| aka| amq| bbm| qer| cbf| txw| jok| dhh| ilm| jyj| fgc| ldp| jmo| ozk| blv| sqr| vhh| axn| sco| uou| fkh| bka| avu| lwy| qmu| lwi| uxu| pzx| axv| wlv| pxi| oma| xoa| hps| osg| ysw| ebm| kwz| quh| htk| jxf| jrw|