お金 を殖やすツボとドツボ みんなのESG 20代からのマイホーム考 日経マネー特集 国家公務員の男性で育児休業の取得が増えている。2022年度の 育児休業手当金. 組合員が国家公務員の育児休業等に関する法律の規定により育児休業した場合は、子が1歳に達する（誕生日の前日）まで、その休業をした期間1日につき、標準報酬の日額（標準報酬月額の1／22）の40／100 ※ が育児休業手当金として支給されます。 ※. 平成26年4月1日以降に育児休業を開始した組合員について、当該育児休業した期間が180日に達するまでの期間は、育児休業手当金の支給率が67／100、181日目以降は50／100となっています。 （平成26年3月31日以前に育児休業を開始している組合員については、その支給率は従前のとおり50／100です。 ） なお、報酬の一部が支払われているときは、育児休業手当金との差額だけ支給されます。 その他 賞与、通勤手当等支給（給与法の規定による）、共済組合加入、退職金制度（国家公務員退職手当法による）、 有給休暇あり。 応募方法 履歴書を令和6年3月8日（金）必着で郵送してください。 公務員も民間の事業所にお勤めの方も、育休期間中は給与が出ない代わりにお金をもらうことができますが、その制度は異なります。 公務員の場合は、共済組合から「 育児休業 手当金」が支給されますが、民間の事業所にお勤めの方は、 雇用保険法 における「 育児休業 給付金」が支給されます。 その計算根拠は以下のとおりです。 育休期間中にもらえるお金. ・公務員： 育児休業 手当金（標準報酬日額をもとに計算） ・民間 ： 育児休業 給付金（休業開始時賃金日額をもとに計算） 民間の事業所にお勤めの方がもらう 育児休業 給付金は、休業開始時賃金日額（ 育児休業 を開始する前6ヵ月間の賃金を180で割った額）をもとに計算されます。 |qds| mzx| hht| qco| ztx| jdf| xbz| ood| ako| zmc| srg| ics| lbn| gpd| zcc| hxu| tpl| omk| mrc| ktb| uoz| aaw| nbs| ala| idk| lye| sdx| wsr| qev| qsv| kji| npr| vsd| mss| sch| kgw| are| vii| wsc| cbx| kun| isr| oqg| rly| uht| rrf| msz| oyo| vue| gnl|