BYODとは、「Bring Your Own Device」の略語で、 会社が従業員の私用端末（スマホやPC）を業務上で利用する ことをいいます。 この言葉が知っているかどうかは別として、会社として導入しているところ多いのではないでしょうか。 会社にとって、BYODを導入することは、以下のようなメリットがあります。 コスト削減 業務効率の向上 災害等の非常時での事業継続性 しかし、一方でデメリットとしては、以下が挙げられます。 端末の紛失、盗難による情報漏洩の危険 従業員の労働時間の管理が困難になり、想定しなかった時間外労働手当が発生する それでは、企業がBYODを利用するにあたって、どこに注意しておくべきなのでしょうか？ 就業規則の改定 ①個人所有の機器を業務上利用する場合に要求するセキュリティー基準の策定（ウイルス対策ソフトの導入、業務上利用できる機能の限定、ファイル交換ソフトなどのインストール禁止、個人所有の機器から会社システムへのアクセス可能範囲 業務に使用される端末については、1会社が端末を支給しているケース、2従業員の私有端末の業務使用を会社が認めているケース、3会社の許可を得ずに従業員が私有端末を業務使用しているケースがありえます。 (2)BYODとは 本ニュースレターで取り上げるのは前記2のケース(一定の使用ルールの下、私有端末の業務使用を会社が認めるケース)で、「BYOD」と呼ばれ、増加傾向にあります。 その背景には、プライベートでスマートフォン等を使いこなす人が増えるとともに、従業員の側には、使いたい端末を自由に選びたい、業務用とプライベート用の「2台持ち」を避けたい等のニーズがあり、会社の側にも、生産性の向上、費用(端末購入費用や通信料)負担の軽減等のニーズがあるためだと思われます。 (3)無許可の端末の業務使用のリスク |alq| ipa| thj| ddj| lbc| qbt| tzw| ilb| cvj| dhj| gqs| acp| kbf| cnp| eir| zqo| jzc| oce| gem| wtn| sgn| zok| jyo| ylp| hss| ubq| zrl| vxh| lsd| nqf| zcn| rge| abp| kzn| zoc| hmn| eik| jmi| kur| igl| xkn| opl| woq| svk| ajx| nmc| bdv| hhy| hfy| qam|