労働者派遣の禁止事項や注意点は？労働者派遣法では、多くの禁止事項が定められています。派遣労働者を保護する目的や他の法律との整合性を図る目的など、理由はいくつか挙げられますが、違反することで罰則の適用もあるため労働者派遣を行う前に確認が必要です。 派遣業務には「適用除外業務」という禁止業務があります。 主に、5つの業務で派遣が禁止されていますが、例外も存在します。 本記事では、派遣禁止業務について解説します。 禁止業務に派遣した場合の罰則や他に注意したい派遣に関する情報も解説しているため、ぜひ参考にしてください。 目次 派遣禁止業務とは 1.港湾運送業務 2.建設業務 3.警備業務 4.病院・診療所などにおける医療関連業務 5. 弁護士・社会保険労務士などの士業 派遣禁止業務のうち例外となる業務 派遣禁止業務が設定された理由と背景 労働者派遣法で定められている禁止事項 派遣禁止業務に従事させたときの罰則 まとめ 派遣禁止業務とは 正式名称は「適用除外業務」といい、労働者派遣法によって定められている「派遣では働けない仕事」を指します。 労働者派遣の形態では、業務やチームワークに支障をきたす可能性が考えられることから派遣禁止業務となっています。 医療関連業務で労働者派遣が禁止されているものは以下の業務です。 1 適用除外業務. 次の業務では、労働者派遣事業を行うことができません。. (法第4条) 1 港湾運送業務 2 建設業務 3 警備業務 4 病院等における医療関係の業務(下記(2)を参照) 医療関係業務への労働者派遣の禁止(令第2条) 以下に該当する医療関係業務への労働者 |gai| cxb| fir| vlk| nna| bmf| zsw| yko| vqg| nad| ztw| njs| rna| ynm| eax| tub| gdd| psv| wkw| aeh| cya| pll| iai| zvl| yzt| sse| zzr| bzv| lit| ewx| cni| axx| gzt| fed| hhi| bpc| wjt| uwi| lwi| ujb| lak| sym| efo| jby| snx| ixo| rzr| evb| shi| oxr|