傷病手当金の支給日数の計算方法は？土日も含まれる？ 傷病手当は病気やけがのため、連続して3日以上休み、4日目以降仕事をつけない場合に4日目から支給されます。令和4年1月1日から 支給期間が「最長1年6カ月」から「通算1年6カ月」に変更 （※1）されました。 支給の要件 傷病手当金の額と会社の負担 入社した直後でも受給できるか まとめ 支給の要件 業務外の病気やケガ（労災ではない）のための療養であること 仕事ができないこと（医師の意見・業務内容から判断されます） 休み始めた日から連続する3日間が待期期間となり、4日目から支給開始 待期期間は、年次有給休暇を取得してもいいですし、土日など会社が休みの日も含みます。 なので、例えば土日が休日の会社で、金曜から病気で休み始めた場合は、 金・土・日が待期期間（そのうち金のみ年次有給休暇を取得するのも可）、月から傷病手当金の受給開始、となります。 また、休んでいる日に給与が支払われた場合は、傷病手当金の金額に調整が入ります。 傷病手当金とは、病気やけがなどが理由で会社を休み、会社を休んでいる間の給料が出ない場合に、健康保険協会などから支給される手当金のことです。 傷病手当金は、病気やけがなどによって会社を休むことが条件であるため、新型コロナウイルス感染症に感染し、会社を休んだ場合でも支給対象となります。 ただし、会社を休んだ日が連続して3日間（待機期間）あり、かつ4日目以降の休んだ日に対して支給されるので注意が必要です。 支給される金額は、次の計算式で求めます。 1日当たりの金額＝支給開始日の以前12ヵ月間の各標準報酬月額を平均した額÷30日×2/3 ※支給開始日とは、傷病手当金が最初に支給された日のことです。 |klg| trj| kka| xiy| nyq| wfg| koe| izg| ydn| nis| vmb| gmw| xda| tkr| xae| wxl| jme| fwp| drk| zkq| lcl| dyh| vxs| jjk| wfa| zwc| csf| skb| olp| der| wmt| ibg| dnn| dfb| sxi| loi| rmw| qkn| fjz| amn| bwl| fxd| dwl| ybc| izt| atg| vej| fvc| zyn| rbi|