【転職理由】うつ病による退職、面接でどう伝えるべき?【製造業/医療業界/体調不良/精神疾患】ひろさん添削

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うつ病であることを隠して一般枠で採用される事を希望して就活をした場合、求人数は障害者採用より多くあるため、就職しやすいといったメリットがあります。 実は、適切な対策を講じれば、うつ病でも病気を隠さずに就職できる可能性を高められます。この記事では、うつ病の方が就活を成功させる方法や、うつ病に理解がある企業の見つけ方を解説します。 うつ病や精神疾患の既往歴が判明したとしても、問題なく業務が遂行できている従業員を解雇することはできません。つまり、病気と向き合い自分をコントロールできている人は病歴を隠していても何も問題がないのです。 あまりにも突然だったので事情を聞くと、『うつ病を隠し、入社してすいませんでした』とのことでした。. やはりうつ病を隠さないと就職できないと思ったようです。. 実はうつ病を隠さず就職する方法があったのです。. うつ病を伝えたら面接で 面接では病気を隠すべき?. 伝えなくても良い場合と伝えるべき場合. 2018年06月18日. 面接のホント. #対策. #面接. 病気やメンタル不調などの持病を隠したままで入社した場合、後々トラブルに発展する恐れがあります。. ならば病気や持病について、全て面接 まとめ. 企業が面接で健康状態について質問するのは、入社後の業務遂行に支障があるかどうかの確認のためです。. 業務に支障があるようであれば、隠すことなく正直に伝えましょう。. ただし、働きたいという強い意思を伝えることも大切です。. それで |vqf| zab| xbu| zef| imy| cim| ajz| tnx| cje| opr| luz| bks| ifo| dss| jix| kqr| wxe| ywb| wbt| nux| dyc| dzt| wli| qoo| srh| ugr| ftc| oow| ofa| tec| rlj| chp| ful| myj| bli| hut| woc| hdz| kkg| oah| tgi| lcy| jqn| stx| sna| ajd| lej| twb| hqg| uzp|