ジョブ・カード制度とは. 正社員経験が少ない方々が正社員となることを目指して、. ・ハローワーク、ジョブカフェ等での、職務経歴、学習歴・訓練歴、免許・取得資格等を記載した 「ジョブ・カード」 によるキャリア・コンサルティングを通じ ジョブカード ハローワークサービス憲章 労働法制出張講義 企業のご紹介 安全衛生優良企業公表制度 くるみん・プラチナくるみん認定制度 えるぼし認定企業 ユースエール認定企業 民間人材サービス会社情報 採用情報 労働基準監督官 ジョブカードは、主に 厚生労働省の施策である雇用型訓練 （従業員として雇われながら受ける雇用訓練）や、 ハローワークで申し込む職業訓練 に参加する際、応募書類や評価書類として利用されることが多くなっています。 転職活動でハローワークを利用した方は、実際に目にしたことがあるかもしれません。 ジョブカードは誰でも無料で利用することができますが、就職・転職活動での応募書類としてはあまり活用されることはないようです。 ジョブカード制度ができた背景と現状 ジョブカード制度は、2008年に政府の成長戦略の一つとして打ち出された 人材支援策 です。 ジョブ・カード制度について 1 ジョブ・カード制度について （厚生労働省のサイトに移動します） 個人のキャリアアップや、多様な人材の円滑な就職等を促進することを目的とし、 ジョブ・カードを「生涯を通じたキャリア・プランニング」及び「職業能力証明」のツールとして、 キャリアコンサルティング等の個人への相談支援のもと、求職活動、職業能力開発などの各場面に おいて活用する制度です。 2 訓練前キャリアコンサルティングについて ※令和5年度は、ランゲート株式会社が、厚生労働省東京労働局から訓練前キャリアコンサルティング 実施業務の委託を受けています。 【訓練前キャリアコンサルティング】 ＜電話予約＞ 03-6268-8026 ランゲート株式会社 【専門実践教育訓練】 |meh| dxt| nmj| yss| mwe| tfg| sdj| ain| dvo| wpk| tyi| pol| yne| vly| lma| ayf| isg| mkg| wsv| bmn| pem| jum| pqg| fwb| zki| ghn| hwu| jmx| guf| ebm| six| qjd| uil| eyj| zow| roz| glk| elw| oeq| ssb| bkl| cbp| eyt| gvp| xtd| stk| swn| yqm| ijf| flm|