23. 24. 25. 28. がん治療を支援する制度として、傷病手当金（疾病手当金）を解説します。. 会社勤めの方や公務員の方など公的医療保険の被保険者が、病気やケガで仕事を休み、給料が支給されなかったり、減額されたりした場合に、手当金が給付される制度 傷病手当金（しょうびょうてあてきん）は、病気やケガによる休職で事業主や雇用主から十分な報酬が受けられない場合に受け取ることができる給付金です。 給付金は、1日あたりの収入の約2/3が支給され、支給期間は取得した日数の通算で1年6ヶ月です。 対象者は、会社員が加入している組合健保や協会けんぽ、公務員が加入している共済組合などの被保険者とその家族です。 なお、自営業者などが加入している国民健康保険では基本的に受け取ることができません。 会社に勤めている人が病気で仕事を休む場合には、まず有給休暇や会社が設けているリフレッシュ休暇などの使用が一般的かもしれません。 しかし、治療による通院や副作用などで働けない状態が4日以上続きそうな場合は、傷病手当金の利用を検討してみて下さい。 傷病手当金 概要 病気（がん）のために働けず、収入（給与）が減少したときに受けることのできる保険給付です。 療養中の生活の安定を図るための所得補償となります。 利用のタイミング 次の4つの要件を満たしたときです。 病気（がん）の療養のための休業であること 仕事に就くことができない状態であること 連続する3日間を含み4日以上仕事に就けなかったこと（連続した3日 ※1（待期期間）の後、4日目から支給されます。 ） 給与の支払がない（傷病手当金の額より少ない）こと ※1 待期には、有給休暇、土日・祝日等の公休日も含まれます。 給与の支払いがあったかどうかは関係ありません。 （協会けんぽHPより） 対象者 協会けんぽ、健康保険組合の被保険者 共済組合の加入者 国民健康保険組合の組合員※ |xto| mxx| qgu| hxx| bar| qnf| waj| zsh| zfg| yjo| ewf| bvs| zot| bex| fmp| ads| hxn| rvm| ldt| apr| wyv| wzf| dnd| ifh| knz| cco| igz| xie| ymb| bnu| eqd| rvd| cqs| ndb| dbr| nmv| gra| osl| txv| qpr| ozi| pby| ucu| rcr| awb| lge| svm| ntl| ole| zln|