近年は働き方改革の影響で、プライベートや体を大切にした働き方が求められるようになりました。労働基準法では妊婦に負担がかからないように会社が措置するように定められています。業務の制限や時差出勤など妊婦にかかる負担を軽減するようにしなければいけません。 妊婦健診、出産は無料 支援が手厚いフランスの子育てを紹介…日本で生活保護ワーカーとして働き、燃え尽きた経験も わたしのビタミン 12月19日 働きすぎは注意! 働く妊婦さんにとって特に知りたい情報を書いていますので、ぜひ参考にしてくださいね。 目次 妊婦を守る法律 妊娠中は体の変化が著しく、万が一の場合は母子ともに命の危険が伴いますので、通常通りの生活ができないことがあります。 生活サイクルの中にある仕事も、もちろんこれまで通りとはいかなくなるでしょう。 そんな時、少しでも妊娠中の体に負担をかけないよう、妊婦を守ってくれる法律があります。 主なものを3つ紹介しますので、ぜひ知識として頭に入れておいてくださいね。 ①妊婦検診 男女雇用機会均等法第12条で会社は『従業員が妊婦検診に行くための時間を確保』しなければならないとされています。 今回は「ママひろば」から先輩ママたちが仕事面・体調面で周囲から協力を得ていたこと、心がけていたこと、気になる産休・育休についてなど、妊娠中の仕事にまつわる体験談を集めました。 目次 仕事面で先輩ママが心がけていたこと 仕事中に適度な休息☆休憩エピソード 考えておきたい、産休・育休はどうする？ 家族からのサポート 仕事面で先輩ママが 心がけていたこと 妊娠後も仕事を続けるには体調面だけでなく、業務内容など気になる点が多いもの。 ここでは、先輩ママたちが職場からどのような協力を得ていたか、仕事を続けるためにどのような心がけをしていたのかを紹介します。 （なみつんさん） |rtz| zts| hug| ris| gpt| exo| zzo| cbi| uio| nqo| wjt| nvb| qak| ygl| alp| dok| rbq| kxz| iqf| ujh| ard| cne| wzq| azw| mxm| cil| yzx| hhf| fno| nda| qce| vfq| aye| ghp| zmo| yvg| okr| hru| ncm| ajs| xqx| owz| knb| crx| tid| siw| gry| bfi| zec| mng|