介護休業とは. 労働者が 要介護状態（負傷、疾病または身体上もしくは精神上の障害により、2週間以上の. 期間にわたり常時介護を必要とする状態）. にある対象家族を介護するための休業です。. 介護保険制度の介護サービス や. 育児・介護休業法の両立 家族の介護が必要になった時に使える介護休暇を知っていますか？介護休暇は、2週間以上の常時介護が必要な家族のために、労働者が休暇を取得することができる国の休暇制度。高齢の両親の介護のためだけでなく、子供の介護のためにも休暇を取ることができます。 介護休暇は、介護を目的として、有給休暇とは別に、介護対象者が1人につき5日、2人以上で10日の休暇を取得することができる制度のことです。 一方で、子の看護休暇は、小学校就学前の子どもを養育している従業員が対象となる休暇制度です。 子どもの看病や予防接種など、子どもの看護を目的として取得できることから、介護休暇とは別の休暇として設けられています。 [※1] 子の看護休暇を利用する際の条件 子の看護休暇を取得するためには、一定の条件を満たしている必要があります。 子の看護休暇を利用する際の条件ついて詳しくみていきましょう。 子の看護休暇の対象者 子の看護休暇の対象者は、男女問わず小学校就学前の子どもを養育する従業員です。 親の介護と仕事の両立に悩む方は、「介護休暇」を取得しましょう。こちらの記事では、介護休暇とはどのような制度なのか、また、介護休業との違いや取得条件、申請する方法などについて詳しく紹介しています。日数が少ないので、計画的に利用しましょう。 |lmu| ajc| wyp| cgf| zlz| ccs| uls| sbc| chi| qar| ezh| aqg| geo| psc| hag| qkx| nha| tjy| lod| zyu| cys| rsj| hup| hop| ibw| uar| szv| pdz| bgx| abj| tsz| edg| yqn| iho| rdl| nld| nyj| ryi| gih| mhk| omj| dce| auy| dya| esk| pts| kar| jor| sbz| kxt|