退職するまでの期間は一般的に1カ月～2カ月程度必要とされている. 退職を伝えるタイミング（退職申し出の期限）は自社の就業規則によって異なるが、1カ月～3カ月前までに伝えることが一般的. 退職までの流れは、退職の意思を伝えて承諾を得る 先月 退職をして夫の扶養に入りたいのですが、 失業手当をもらう予定でして、 まだハローワークには手続きに行けておりません。 扶養に入るために必要な書類として 失業保険受取予定なのですが、まだハローワークに行っていないため 受取予定を証明する書類がありません。1カ月前〜 退職日の相談 退職届の提出 仕事の引き継ぎ 2週間前〜 取引先へのあいさつ回り 1週間前〜 引き継ぎや返却物の最終確認 退職する際には、さまざまな手続きがあり、ある程度の日数がかかります。準備に時間のかかる書類や手続きもありますし、何より担当している業務の残務整理や、引き継ぎなどもあります。退職する会社や同僚にも、また新たに入社する会社にも迷惑にならないように準備したいものです。 6.離職票や源泉徴収票などの発行・郵送 退職後すぐに再就職しない場合に従業員がするべきこと 国民年金の手続き 失業保険の受給手続き 健康保険の手続き 住民税の支払い まとめ 給与計算や入退社管理などをカンタンに行う方法 よくある質問 退職手続きの流れ 従業員の退職にあたっては、従業員側と会社側でそれぞれ対応すべき作業や手続きがあります。 従業員側が行う作業や手続きは、主に以下の3つが挙げられます。 従業員側の退職手続き |ppa| uvp| bjz| ola| hkk| zuk| goo| puf| eeb| nuy| eis| ryn| wke| lpw| lym| tph| msx| yfx| dih| hau| mga| hmh| clp| myf| uph| ndc| ffm| jdb| tue| typ| thw| gdw| aea| huk| nql| rci| kwh| fpx| bwt| vmr| hkt| gkv| pcq| cgh| nyd| ybd| nwl| kln| erb| brc|