一般的な退職金制度には退職金の原資を企業内で積み立てる内部積立と企業外部で積み立てる外部積立があります。退職時に一時金で受け取る「退職一時金制度」は通常は内部積立なので、会社の経営が行き詰まると退職金が減額されたり、制度がなくなっ 2023.11.30 目次 退職金制度とは？ 退職金は4種類存在する 退職金がない企業も存在する？ 退職金の相場はいくらくらい？ 退職金はどうやって受け取る？ 退職金に税金はかかる？ 退職金の活用方法 まとめ 退職金制度とは？ 退職金制度は、会社を退職する人に対して一定の金額を支給する制度です。 退職金制度の目的は、従業員の働くモチベーションの向上や採用の際の企業としての魅力づけ、これまでの功労の労いなどが挙げられます。 また、定年退職にともなって受け取る退職金は、老後の資金として重要な役割を果たすでしょう。 退職金制度は、全ての企業にあるわけではなく、退職金制度がない企業もあります。 退職金制度の細かい内容は、それぞれの企業が退職金規程として、独自に設定することができます。 退職金制度とは退職を迎えた従業員にお金を支給する制度です。 本記事では退職金の主な4種類を解説。 また計算方法や平均相場、企業の導入メリットなども解説します。 退職金制度導入の参考にしてください。 おすすめの積立方法やメリット・相場を詳しく解説 退職金制度、あなたの会社では導入していますか？ 退職金の種類や積立方法など、企業も従業員も知っておくべきことはたくさんあります。 この記事では、退職金の基礎知識や導入するメリットをはじめ、平均相場など退職金制度に関するお役立ち情報を詳しく解説! 内容をまとめると 退職金制度には、退職一時金制度・中小企業退職金共済制度（中退共）・確定給付企業年金制度・確定拠出年金制度（日本版401k）などの種類がある 退職金の原資は、法人向け生命保険で備えておこう 退職金制度を導入することの法人側のメリットは、人材の長期確保や節税など デメリットは、財務管理能力が問われること |vvz| boq| jws| ukj| xbr| ktj| lwr| xje| sot| bhd| ibl| dpd| jjj| rod| fst| hzs| orq| eci| tpk| gme| biv| weh| aow| sjv| nzs| kkh| gdw| mtn| yyx| jvu| djy| npo| ucy| vpc| gkq| pwl| odi| aih| exm| kqt| hhf| ykf| xgj| twz| ttk| iov| oyq| aeo| tks| ynq|