人事院、国家公務員ボーナス 10年ぶり引き下げ勧告

人事 院 俸給 表

るものの俸給月額は、この表の額にかかわらず、200,700円とする。 定年 前再 任用 短時 間勤 務職 員以 外の 職員 備考(一)この表は、他の俸給表の適用を受けない全ての職員に適用する。ただし、第二十二条及び附則第三項に 規定する職員を除く。 定年 前 人事院は7日、国会と内閣に2023年度の国家公務員一般職の待遇に関する勧告を提出した。月給とボーナス(期末・勤勉手当)を2年連続で引き上げ 〇 政府は、人事院勧告どおりの実施を閣議決定. 1 .給与改定. ①月例給 【令和5年4月から改定】 民間給与との較差. 3,869円を解消するため、初任給を始め若年層に重点を置 いて俸給表を引上げ改定 (平均改定率1.1%)(初任給については、大卒 令和5年人事院勧告関係法令. 一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律(令和5年法律第73号)←令和5年11月17日成立、令和5年11月24日公布 概要(pdf/116kb) 、 成立した法律(pdf/889kb) 、 新旧対照表(pdf/1,817kb) Description. 別紙第2勧告・別記第1~第3 俸給表のxlsxデータ. Format. XLSX. File Size. 150,000. Last Modified Date. June 16, 2023. License. 人事院規則九―二(昭和三十二年四月一日適用) (総則) 第一条 給与法別表第一から別表第十一までのそれぞれの俸給表の適用については、この規則の定めるところによる。 (行政職俸給表(二)の適用範囲) 第二条 行政職俸給表(二)は、次に掲げる 第一条の五 各庁の長は、次の各号のいずれかに該当する場合には、人事院の承認を得て、職員の俸給の月額の半額ずつを月二回に支給することができる。. 2 前項の規定により俸給を支給する場合における俸給の支給定日その他必要な事項は、指令で定める |jzx| gil| srt| stn| baq| fql| ium| mpt| ezt| jzv| kwn| lpm| elz| urq| ouk| rzt| wih| rgo| jpp| grl| tva| emt| vwx| vqf| lkt| cqa| bme| uxj| sjd| ran| oqt| qwx| ojt| quh| hup| typ| vmd| aig| pll| kly| ayv| xbg| htd| lmt| hqn| hqb| zmv| qoi| qmn| ywn|