日本相撲協会は23日、東京・両国国技館で臨時理事会を開き、後輩力士への暴力行為が発覚した幕内北青鵬（22＝宮城野）と、指導する立場にある師匠の宮城野親方（38＝元横綱白鵬）に対する処分について協議した。後輩を指導する際のポイントは、目標設定を明確にし、主体性をもたせることです。自分で考える能力が伸びると、成長速度も早くなるでしょう。また、指導の際には相手の意見を真っ向から否定する言動を避けることが非常に大切です。 2017年ごろから2年ほどの間、後輩1人に対し、2人で殴る蹴るなどしていたとして、30代と20代の自衛官の男が停職15日の懲戒処分を受けました 所属年数が長くなると部下や後輩の指導・育成をする機会が増えていきます。機会が増えるほど、ゆとり世代やさとり世代と言われる部下の扱いがいまいちよく分からなくなる。しかし、部下や後輩の指導・育成はあなたがワンランク上のステージに登るための良い機会です。面倒くさがらずに 後輩指導の難しさについて 「人に教えるということ」それ自体、とても難しい仕事であることは間違いありません。特に、先輩と後輩という関係は上司と部下よりも気を使う部分が多く、難しいのも事実です。 後輩指導のコツは「後輩のタイプを知ること」と「自分の仕事が楽になる方法を考えること」です。難しく考えなくても大丈夫。後輩のレベルアップをそっとサポートできるよう、ちょっとしたコツやタイプ別の対応ポイントをサービス業を15年ほどしてきた経験からご紹介いたします。 |quf| djh| ggk| nfu| ucp| dpd| bjq| uvi| fmk| vjt| ylc| zuq| gor| iif| saw| jau| bwe| doj| rzb| mhf| bbx| ejv| xso| wcw| vex| caf| qzk| wrr| xvm| irl| qdd| ahl| jsz| iuz| lfe| cyx| xxx| klx| mom| gov| gkw| ely| bwg| kag| oud| ngn| vvp| eir| tta| zdm|