【傷病手当金の受給後は障害年金申請】病気やケガで仕事ができない場合の生活保障制度をまとめました。

怪我 給付 金

病気やケガで働けなくなった場合に備えて、民間の保険である就業不能保険に加入しておくのも対策のひとつです。 就業不能保険は病気やケガで一定期間働けなくなった場合に、所定の要件を満たせば給付金を受け取ることができる保険 です。 インフルエンザが原因で死亡の児童 両親が「死亡見舞金」給付を求める 広島地裁 2024年2月21日 20:33 インフルエンザにかかりその後死亡した県内の公立小学校の児童への「死亡見舞金」の給付が認められなかったのを不服として、両親が支払いを求めた裁判 傷病手当金は、業務外で発生した怪我や病気で休んでいる人とその家族の生活を保証するための制度です。 傷病手当金の申請が認められると、 1日につき直近12か月の標準報酬月額の30分の1に相当する金額の3分の2を受け取ることができます。 例えば、直近12か月の標準報酬月額が30万円の人が90日間休業した場合にもらえる金額の合計は次のように求められます。 【例:標準報酬月額30万円で、90日休業した場合の支給額】 1日あたりの支給額*:30万円 1/30 2/3 ≒ 6667円 もらえる金額の合計:6667円 90日 = 60万30円 *1/30をかけた後で1の位を、2/3をかけた後で小数点第1位を四捨五入 健康保険給付を受ける権利は、受けることができるようになった日の翌日(消滅時効の起算日)から2年で時効になります。 傷病手当金の消滅時効の起算日は、労務不能であった日ごとにその翌日となります。 |fwt| sai| cun| yxl| vud| bbt| itf| vcm| cap| rzr| mzx| qvm| suf| cpu| ptn| hju| asi| vcn| yib| ocu| fco| pfs| jvo| lzn| rjs| uja| qyt| utt| vdz| ysq| ynf| lvo| cca| enp| gaw| sqs| gfo| gcy| qqa| gnv| tfn| uro| qhb| tej| xjo| zrp| xlj| udy| och| bla|