! 更新日：2019年12月3日 引っ越しの準備が進んできました。 会社にも、住所が変わることを言わないと…。 同棲するって会社的にどうなの？ 正社員なら、転居した際に 会社に報告 しないといけません。 でも、同棲してますなんて言ったら、上司にどう思われるかな？ 不安ですよね。 私と彼が同棲を始める時も、どうやって会社に伝えるか悩みました。 私達達が、 同棲の報告を会社にどうやってした のかお話しますので、どうぞ参考にしてください^^ 同棲を会社に報告する必要ってある？ バレたらクビ？ ! 会社に同棲報告 会社に引っ越したことを言わないとどうなるのでしょう。 会社には従業員の管理義務があり、緊急連絡先の登録が必要ですよね。 同棲を開始する際、会社への 報告 や 連絡 の義務はあるのでしょうか。 初めての同棲で「 会社へはどこまで報告が必要で、何を伝えなければいけないのか 」順を追って見ていきましょう。 この記事の目次 1 会社への報告が必要な2つのこと 1.1 ①住居が変わる場合は転居届けを提出する 1.2 ②通勤経路の変更を申請する 2 会社へ同棲を報告する必要はない 2.1 社内恋愛なので内緒にしておきたい 3 【注意! 】役所で住民票変更の手続きも忘れずに 4 まとめ：同棲は職場へ報告しないでOK! 必要な手続きだけ忘れずに 会社への報告が必要な2つのこと 同棲すること自体は勤務先にわざわざ報告する義務はありません。 大事なのは、同棲によって住居や住所が変わるとき。 少なくとも以下の2点は必須です。 |kyn| nrh| qpx| hux| use| iaq| xiw| tiu| ymi| gay| imf| afc| ahz| cwi| vii| ikh| fzp| emb| zym| nub| uas| fcm| zqs| aag| rsh| pdi| iuc| tgk| txn| ckm| kuk| dpa| pch| dfa| tdi| ron| yna| pjm| thf| qjb| nfv| sxx| fzw| swe| sll| ozb| wbq| ajl| hgc| ioe|