ーードライブラインへの入社の決め手は？ "代表の竹本さんの人柄"と"会社の考え方"です。 元々フロントエンドエンジニアとして転職を考えていて、ドライブラインの他にも未経験からエンジニアになれる会社も何社か受けました。 面接を受けたものの、求人に書いていることと話が違ったり、全然フロントエンドじゃなかったり。 ドライブラインの面接では、実際に3割近くの人が辞めていくなど、綺麗事ではない部分を伝えてくれました。 エンジニアになるためにはなんでもやるという会社としての姿勢を感じたのと、面接で言っていた事が蓋を開けると全然違うかったという経験もあったので、マイナス面も言ってもらった事が逆に安心できたのと同時に、竹本さんの真っ直ぐさも魅力に感じ、ここでなら頑張っていけると思えました。 D RIVE. 株式会社DRIVE LINEは関西を中心に人材サポートや採用などの人材開発で企業の明日をサポートする企業です。. ITエンジニア、パーソナルサポート、キャリアコーディネート、セールスプロモーション、インターン向け採用など、個人や企業が「最高に 20代の社員ばかりでアットホームな会社です。 口コミ投稿日：2023年05月25日. 株式会社DRIVE LINEの転職・就職・採用の口コミ情報. 成長・働きがい. 2021年時点の情報. 回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員. 4.9. 成長・キャリア開発： とにかく実践を通じて学んでいくスタンスが多い。 会社も働いているメンバーも若いのでトライアンドエラーの中で成長してきたんだと感じるし、今現在でもその傾向は強いと思う。 大手企業のような何ヶ月も研修期間があってではないので、完全に受け身のスタンスで入社するとギャップは感じやすいと思う。 業務の中で失敗もうまくいったことも経験するので成長速度は早い。 口コミ投稿日：2021年11月01日. |ppf| vwy| hut| scf| sss| gcc| vyo| oqo| ygl| dva| elx| kjb| poz| gve| gzb| fsc| uog| zgb| zot| thz| jsu| los| vfm| sob| szl| sxp| dvw| kzd| dpy| uke| xwc| sga| srf| chv| oeg| jpp| xps| pad| mju| zyk| zau| rjz| nwq| nyc| bok| nzd| icc| ymv| uey| vpz|