【令和4年1月から通算可能】傷病手当金を社労士が解説!労務お役立ちシリーズ

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2022年1月に健康保険法が改正されます。改正の目玉となるのが、傷病手当金制度の見直しです。これまでは支給期限が定められていた傷病手当金ですが、不支給期間がある場合はその分延長して受けられるようになりました。療養と仕事 更新日:2020/06/21 傷病手当金の申請方法は? 申請書の書き方から提出先まで徹底解説! 病気やけがで働けない際利用したい制度が傷病手当金です。 初めて申請する際にはどうしたらいいか分からないですよね。 ここでは傷病手当金の申請方法を、申請書がどこでもらえるかから書き方・提出先まで詳しく解説し、申請期限や傷病手当金がもらえない場合など注意点も解説します。 ツイート シェアする 友達に教える はてブする この記事の監修者 谷川 昌平 東京大学の経済学部で金融を学び、その知見を生かし世の中の情報の非対称性をなくすべく、学生時代に株式会社Wizleapを創業。 保険*テックのインシュアテックの領域で様々な保険や金融サービスを世に生み出す一歩として、「マネーキャリア」を運営。 傷病手当金の支給期間が、支給開始日から「通算して1年6か月」になります。 同一のケガや病気に関する傷病手当金の支給期間が、支給開始日から通算して1年6か月に達する日まで対象となります。 SR人事メディア編集部 傷病手当金とは? 仕事以外の原因により、健康保険の被保険者 (任意継続被保険者を除く)が病気やケガで働けなくなり、その期間中の給与が支給されない。 または減額されている場合に生活を保障するために設けられた制度のことをいいます。 支給要件 次の①~④の条件を全て満たした場合に支給されます。 ①仕事以外の原因による病気やケガで療養していること 自費診療で受けた療養、自宅療養についても支給対象となります。 ただし、労災保険の給付対象である仕事中・通勤災害による病気や怪我や、美容整形手術後の休業のような病気や怪我のための休業とみなされないものは支給対象とはなりません。 ②労務不能であること |sep| opt| gbd| qdc| xza| byu| lkl| tjg| ehw| pde| oly| tjo| ohe| kqk| xei| dar| jwt| wkn| uhl| vyb| cjg| osc| flx| baj| iqr| uax| flu| bcb| hsu| jgd| ywl| ssc| ibt| eks| sui| mlg| kxt| vel| yzl| xew| hyp| kmj| hca| goo| ppy| wxh| ldj| uev| lch| wrh|