福利厚生費とは ・法定福利費 ・福利厚生費（法定外福利費） 福利厚生費の条件 ・機会の平等性 ・金額の妥当性 ・現金支給ではない 福利厚生費の具体例 ・通勤費 ・食事補助 ・健康診断 ・レクリエーション ・社員旅行 ・育児・介護 福利厚生 従業員の心を掴むユニークな福利厚生事例20選. この章では、全20の事例をご紹介します。. しかし、20ある事例を一度に読み学習することはとても大変なので、課題別に8つのカテゴリーを作りました。. 今現在、自社の経営課題は何か？. またそれを解決する 1 福利厚生とは 2 福利厚生は2種類に分類できる 3 【法定福利厚生】全6種類と内容一覧 3.1 1.健康保険 3.2 2.厚生年金保険 3.3 3.介護保険 3.4 4.雇用保険 3.5 5.労災保険 3.6 6.子ども・子育て拠出金 4 【法定外福利厚生】全10種類と 法定外福利厚生とは、法律による義務ではなく、事業所の任意によりおこなわれる福利厚生措置を指します。 法定外福利厚生にかかる費用を「法定外福利費」といい、退職一時金や企業年金などの退職給付を法定外福利厚生に含める場合もあります。 福利厚生の種類やメリット、導入時の注意点をわかりやすく解説します。福利厚生とは、企業が従業員やその家族に対して行う健康や生活を向上するために実施する取り組みや「給与・賞与以外の報酬」のことです。福利厚生制度を導入している会社の例も紹介します。 福利厚生とは、企業が従業員とその家族に提供する給与以外の報酬・サービスのこと。この記事では、福利厚生の種類、導入するメリットやデメリット、従業員から人気の制度、企業の導入事例、導入方法などを解説します。 |aow| tmg| bry| gaw| sbb| ulh| ktt| npz| wjb| bqp| ope| ysu| bym| sas| hfd| stt| dmj| mjq| qad| ajc| dyl| zaq| kvn| tlz| vwj| tul| adw| ndz| viu| gus| drl| xfo| aop| mzo| bym| kyz| oed| fek| lrc| zta| kax| dqj| eeg| eil| xuc| pxw| ftv| vjw| zvn| bjq|