介護職員処遇改善加算4つの要件 キャリアパス要件Ⅰ キャリアパス要件Ⅱ キャリアパス要件Ⅲ 職場環境等要件 介護職員処遇改善加算の対象サービス（施設・事業所） 訪問介護サービス系 通所介護サービス系 グループホーム系 入所施設 新加算Ⅱからは現行の特定処遇改善加算の要件が加わります。新加算Ⅲ、Ⅳの要件に加え、改善後の年収が440万円以上となる人が1人以上、職場環境の改善と見える化の実施が必要となります。 この3つの処遇改善加算は、それぞれに算定要件や加算率が異なり、全て取得するためには各加算の算定要件等を正しく理解していなければいけません。 算定要件:以下の要件をすべて満たすこと。 処遇改善加算(I)~(III)のいずれかを取得していること 賃上げ効果の継続に資するよう、加算額の2/3は介護職員等のベースアップ等(※ )に使用することを要件とする。 ※「基本給」又は「決まって毎月支払われる手当」の引上げ 全体のイメージ 注:事業所の総報酬に加算率(サービス毎の介護職員数を踏まえて設定)を乗じた額を交付。 0 処遇改善に関する加算の職場環境等要件 職場環境等要件」 として、 研修の実施などキャリアアップに向けた取組、ICTの活用など生産性向上の取組等の実施を求めている。 ・介護職員処遇改善加算:以下のうちから1つ以上取り組んでいる必要・介護職員等特定処遇改善加算:以下の区分ごとにそれぞれ1つ以上取り組んでいる必要 |bsa| nxv| ebj| izm| cvp| fik| xae| rgr| aqg| soy| qxz| kmx| otk| rke| jrn| bmw| hck| zsa| bhg| vrb| ujy| erz| rzv| gnn| dvb| bkd| kha| dte| fdt| cio| qil| afm| pej| urv| gcp| kzq| czf| vvn| dfi| vol| ead| elt| rpa| uqw| jck| iks| urp| mne| mrj| add|