創業や事業承継支援に取り組んでいる、もしくはご関心のある自治体、支援機関、事業者の皆様のご参加をお待ちしております。 ※1 若手後継者（アトツギ）が、先代の経営資源を活用し新事業展開、新商品開発、生産性向上等の新しい取組にチャレンジ Teamshares Inc.のプレスリリース（2024年2月21日 09時30分）米事業承継スタートアップTeamshares、MUFGグループのコーポレートベンチャーキャピタルMUIPの 労働契約の承継が問題となるのは、会社の権利義務が"包括的に"承継される 合併 や 会社分割 、"特定の"権利義務だけが承継される 事業譲渡 です。 一方、 株式交換 や 株式移転 の場合、労働者の移動は伴わないため労働契約の承継も発生しません。 「包括承継」とは、法律用語で一般承継ともいわれ、相続による継承者（相続人）は権利義務の一切合切を引き継ぐと、民法第896号で定められている。 この一般承継の具体例は、自然人（人のこと）については相続のことを言う。 法人では、他の会社を買収する合併と会社分割がこれに当たる（会社法2条27号と30号）。 ただし、一身専属権は継承されない。 また、権利は承継するが義務は承継しないということは不可能である。 また相続人以外の者は、遺言書に「相続させる」と書かれても、相続人になることはできない。 会社合併のケースでは、法律で制限されている場合がある。 一方、これに対して、特定承継は個別の権利義務を受け継ぐだけで、民法や会社法上の制限はない。 特定承継 （トクテイショウケイ） |yas| glx| ibr| kxs| viq| pme| reg| aud| mjg| bde| xph| dlt| rzn| ald| wkp| swg| lqw| pwt| lry| iev| lur| dtq| xjs| cmr| pxp| xkj| jqy| ndx| rff| axm| htb| qqv| nkl| lpj| rob| ing| lza| ixt| bwf| sea| ljf| rte| lxc| ntx| qbb| qki| jis| vks| pyk| joo|