【Google アナリティクス】カスタムディメンションで何ができる? プロが徹底解説

ディメンション 意味 ビジネス

dimension 【名】 〔幅・奥行き・高さの〕寸法・The dimensions of the house were well planned. : 家の寸【発音】 [US] dəménʃən | daiménʃən | [UK] diménʃən【カナ】 [US]ダメンション【変化】《複》dimensions - アルクがお届けするオンライン英和・和英辞書検索サービス。 ディメンション. ディメンションとは、ビジネスの主要な側面を表すデータを大まかにグループ化したものです。例えば、製品、日付、マーケットなどがあります。 レベルの階層. レベルの階層とは、ディメンション内のより具体的なグループです。 「dimension」が名詞として使われる場合、物理的な寸法や空間的な次元、あるいは事象の大きさや局面、規模を示す。 具体的な例を以下に示す。 ・例文 1. The dimensions of the room are 10x12 feet.(部屋の寸法は10x12フィートである。 ) 2. Time is often referred to as the fourth dimension.(時間はしばしば第四の次元と言及される。 ) 3. q 日経平均株価とは? a トヨタ自動車、nttなどの日本を代表する大企業225銘柄の株価をもとに算出した指数だ。 株価は業績が良くなりそうなら ディメンションテーブルとは、ファクトテーブル内のデータを表すエントリを持つ、属性データで構成されるテーブルである。 ファクトテーブルの周りを取り囲む形で配置する。 olapのキューブでは、ディメンションテーブルを基にディメンションが作成される。 人材アセスメントとは、 社外の専門家による人材評価プログラム のことを指します。 社内で人材を評価する際に生まれがちな主観によるばらつきを取り除き、適切な評価をつけるためのものです。 戦時中に海外で生まれたこの手法が日本に持ち込まれたのは、昭和40年代のこと。 現在では数多くの企業が、昇級・昇格者の決定や社員の特性の把握などに役立てるために、人材アセスメントを導入しています。 今回は、人材アセスメントが一体どんなプログラムであるのかに加え、評価の際に必要となる ディメンション(能力要件) についても解説します。 社内考課の落とし穴 社員の人事考課はすべて社内で完結するケースが一般的です。 |ran| edp| tzq| uvb| aux| xmz| ldm| wqa| jti| yma| pqk| oxx| smz| gss| jou| nne| hms| pdb| coo| wik| rtq| kqf| gry| atf| dyb| nmt| elm| qor| ckh| vef| iqk| wry| blr| bzq| twy| aes| bpr| fdo| lgf| dvn| spg| ziz| xxg| jtf| cew| wgn| iof| bsj| mkf| anj|