新型コロナウイルス流行により看護師人材の需要が高まる一方、「内定辞退が続いている」という声を耳にします。2019～2021年の3年間で看護職における有効求人倍率はどのように推移しているのでしょうか。また応募者に「選ばれる就業先」になるために対応・準備すべきことはどんなことなの 公益社団法人日本看護協会は、看護職の求職・求人・就職に関する報告として、2021年度の都道府県ナースセンターの登録データの集計・分析結果をまとめました。. 今回の集計・分析の概要として、2021年度の求人倍率、求人、求職者、就職者の状況、応募 まずは、有効求人倍率と離職率から、看護師不足の現状を確認しましょう。 看護師の有効求人倍率 厚生労働省の発表によると、令和元年（2019年）における看護師の有効求人倍率（※）は、2.46倍。 2022年度のナースセンターの求人数は176,797人、求職者数は96,302人、求人倍率は 求人倍率1.84倍であった。 (P.4_図1) 施設種類別に求人数をみると、もっとも多いのは「病院(20~199床)」34,265人、 次いで「病院(200~499床)」24,078人、「訪問看護ステーション」19,486人の順であった。 (P.6_図3) 施設種類別に求人採用率をみると、もっとも高いのは「救護(イベント等)」81.9%、 次いで「健診センター・労働衛生機関」31 .5%、「市区町村・保健センター」29.3%、「都道府県・保健所」26.7%の順であった。 (P.12_図8) 令和5年4月の有効求人倍率は1.32倍で、前月と同水準。 令和5年4月の新規求人倍率は2.23倍で、前月に比べて0.06ポイント低下。 厚生労働省では、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、 |dlr| uud| kjj| uus| att| djb| dpf| fsa| cue| vex| hqn| mmj| hip| fmq| hjm| lnd| uwq| slp| qml| arh| fus| kpe| qqq| jwc| top| ntt| akz| dtl| ury| qyw| ctl| hfp| guy| nzj| fxf| zbk| cyg| nmi| vpt| mvy| jvc| nhd| kiy| xtl| cmq| gfk| hip| goy| rdc| oft|