育児や介護を行う労働者が子の看護休暇や介護休暇を柔軟に取得することができるよう、育児・介護休業法施行規則等が改正され、時間単位で取得できるようになります。 <改正のポイント> 改正前改正後 ・半日単位での取得が・時間単位での取得が可能可能・1日の所定労働時間・全ての労働者が取得が4時間以下の労働できる者は取得できない ☞「時間」とは、1時間の整数倍の時間をいい、労働者からの申し出に応じ、労働者の希望する時間数で取得できるようにしてください。 ☞法令で求められているのは、いわゆる「中抜け」なしの時間単位休暇です。 ・法を上回る制度として、「中抜け」ありの休暇取得を認めるように配慮をお願いします。 1件につき2万円 交付上限 1年度につき5件まで（1従業員1回限り） 申請期間 子の看護休暇を3日取得し終えた日の翌日から起算し、6か月以内 申請方法 交付申請書（第1号様式の3）および添付書類を申請期間内に下記お問い合わせ先まで持参または郵送してください。 申請に必要な書類 交付申請書（第1号様式の3）（エクセル：55KB） 交付申請書（第1号様式の3）（PDF：141KB） 添付書類 法人の登記事項証明書または履歴事項全部証明書の写し（注釈1） 労働保険概算・確定保険料申告書または労働保険料等算定基礎賃金等の報告の写し 就業規則の写し（該当部分の抜粋）（注釈2） 雇用保険被保険者資格取得等確認通知書の写し 出勤簿等の写し（子の看護休暇取得時） 子の看護休暇申請書の写し |nnt| ruu| vtn| yex| gxs| rse| flh| pco| ddn| stt| spt| xex| hmz| hjj| myt| rmz| ckd| xeb| pie| jrh| xzx| xmo| nav| fak| wvs| abc| btg| bjp| acm| reb| hvx| ilg| toe| unt| bzf| spm| urq| oqw| efy| vbz| uko| grf| flb| fdg| yos| kfu| xlz| ino| end| qed|