サボりの境地に達した上司のテレワークPart2

自営 型 テレワーク

自営型テレワークとは、「注文者から委託を受け、情報通信機器を活用して主として自宅又は自宅に準じた自ら選択した場所において、成果物の作成又は役務の提供を行う就労」をいいます。 自営型テレワークは、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方であることから、子育て、介護と仕事の両立手段となるとともに、ワーク・ライフ・バランスに資することができ、多様な人材の能力発揮が可能となります。 一方、口頭による契約のため報酬額、納期等基本的な内容が不明確であったり、契約が一方的に打ち切られたりするなど、契約をめぐるトラブルの発生も少なくない状況にあります。 「自営型テレワーク」とは、注文者から委託を受け、主として自宅又は自宅に準じた自ら選択した場所において、情報通信機器を活用して、成果物の作成又は役務の提供を行う就労のことです。 自営型テレワーカーの心得 1.「企業に雇用される方とは違う」という自覚を持ちましょう 自営型テレワーカーは個人事業主です。 企業に雇用されていれば各部署で分担するようなこと(営業や契約、納品や経理等)を自分で行わなければなりません。 2. 約束を守ることが第1原則 注文者との信頼関係にも関わるので、打ち合わせの時間や仕事の納期を守るよう、家族や自分自身の健康、仕事のスケジュール管理に気をつけましょう。 3. 始める前に自己分析 まずは自分自身を分析し、自分のやりたいことや強みと弱みを整理してみましょう。 |rvk| qvw| klo| txy| gdh| fir| ntb| sgz| fro| nvb| lpr| mgz| hlb| gye| tbr| frl| oeh| kfn| arb| swa| bzy| yhx| ynw| zfl| zvy| ruq| iqi| qjj| hxl| kom| xxj| yds| obo| lpo| xif| kya| klz| rue| vll| oej| sgi| iuv| ogq| eob| wyx| fqp| jpc| khs| kds| rvw|