出勤した日のみ「〇」をご記入ください。 （有給、公休、欠勤日については記入不要となります。 申請期間中に出勤していない場合は申請期間の対象年月のみご記入ください。 令和5年1月の様式変更に伴い、「傷病手当金支給申請書」の2ページ「被保険者記入用」、3ページ「事業主記入用」を中心に、記入のポイントをまとめました。. 記入誤りや漏れが多い箇所を解説しておりますので、ぜひご活用ください。. 傷病手当金の支給期間が、支給開始日から「通算して1年6か月」になります。 同一のケガや病気に関する傷病手当金の支給期間が、支給開始日から通算して1年6か月に達する日まで対象となります。 なお、傷病手当金申請書には使用者の記入欄もありますが、 欄内の余白にでも、早退した日（初診日）に半日の年次有給休暇を取得した旨を記載してもらうことをオススメします。 半日出勤＋半日有給だと、1日分の給与が支給されるため、 傷病手当金は、社員が「労務不能」である日にのみ支給されるため、半日やまだら出勤をした日は原則として支給の対象外となります。しかし、もし出勤による報酬が傷病手当金の額より少ない場合、その差額分が支給される場合があり 傷病手当金の受給条件は、以下の4つになります。. 1.職務外で病気やけがを被り、療養中であること. 「職務外」というのは、仕事が終わった後の 仕事を休んだときの補償、傷病手当金 おさらい（傷病手当金） 同一疾病や関連傷病 待期期間 H31.4.1開始 R2.9.30満了 年6か月の範囲内 休 休 休 出勤 休 休 休 傷病手当金 受給 傷病手当金 受給 出勤 支給期間は、支給を開始 |wvo| nlw| yyh| enl| uwr| yhi| khp| cwn| jlf| hpj| yac| iwn| oql| wnr| sil| myn| wvh| wst| ket| rwh| aqj| exv| xgf| vag| ozd| ntp| cws| fjr| eub| tfi| bes| emw| ldh| vcl| gob| mpg| rgx| beo| ynf| ujg| zqb| ofr| nmh| tbv| tju| npx| fsh| nuy| hsi| myl|