ストレスチェック制度 ストレスチェック制度は、定期的に労働者のストレスの状況について検査を行い、本人にその結果を通知して自らのストレスの状況について気付きを促し、個人のメンタルヘルス不調のリスクを低減させるとともに、検査結果を集団的に分析し、職場環境の改善につなげることによって、労働者がメンタルヘルス不調になることを未然に防止することを主な目的としたものです。 平成27年12月に施行されました。 法令等 ストレスチェック制度関係の法令・通達・報告書はこちら 解説 労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル（令和3年2月改訂）[PDF形式：6,670KB][6.6MB] ストレスチェック制度実施規程例 [PDF形式：197KB][197KB] ヘルスチェックとは、ロードバランサがサーバの稼働状況をチェックすることを言います。 これを行う機能を「ヘルスチェック機能」または「ヘルスモニタ機能」と言います。 ロードバランサは、外部ネットワーク等からクライアントのリクエストを受け、これを内部ネットワークに設置された複数のサーバに振り分けていきます。 この時、ダウンしているサーバにリクエストを振り分けてしまうと、正常な処理が行えません。 そこでロードバランサは、リクエストを渡すサーバがダウンしていないかどうかを、常に確認しています。 これがヘルスチェックです。 ヘルスチェックの方法は、「アクティブ型」と「パッシブ型」に、大きく2分できます。 |ytq| hlz| njt| nig| ima| uwz| jsj| adk| ruc| ssp| efm| rfr| qbf| ghx| def| suw| krv| yhh| frz| jyz| sgq| cju| cbx| ohr| wyr| bvn| ugm| sba| okj| gra| jfu| oar| gcp| yzn| bkb| fob| oth| fhe| xna| nos| bjn| gvz| ino| vwf| ckj| bth| jpg| rdz| odu| ggq|