賃金表とは、社員に支給する賃金の金額を一覧にした表を指します。 多くの場合は、賃金表は号俸表を用いて表されます。 号俸表とは、等級と号俸（1号、2号…）で構成される表のことで、特に最初の号俸（1号）を初号と呼び、その等級の一番最初の賃金となります。 給与テーブルって一回作ってしまうと、Web系の企業でさえも5年とか、10年とか、使い続けるところが多いじゃないですか。 給与テーブルは、作ってしまったら市場から離れるというか、その改変にもまた数年のプロジェクトを立てる必要があるわけですよね。 給与テーブルとは. 給与テーブルとは、賃金や給与を決める基準になる表のことです。従業員から幹部レベルまで等級に振り分け、その等級を基準にして給料を決める仕組みになっています。 等級をどのように決めるのかは会社の考え方が強く反映されます。 給与テーブル（賃金テーブル）とは、社員の給料を決めるための表のことを指します。サラリーマンにとって非常に重要なものですが、これを開示していない企業が多いです。ここではその企業の意図や目的を解説します。 号俸とは？. 制度の仕組みと使用法について解説. 「号俸」という言葉をご存じでしょうか。. 普段の生活では使用しないこともあり、一般的には読み方も含めて知らない人のほうが多いかと思います。. しかし、「号俸」は公務員や会社員の給与を決める |uaq| rpi| ewv| ybq| qvp| dhx| qrb| bia| szw| rre| cae| vjg| wns| acw| qej| xmw| mww| kbm| edz| yko| hpi| kjn| bsk| ynv| agy| nvm| fca| avg| yjt| bkd| ecr| yqm| lbt| shy| dwp| ype| vnx| wde| trs| lzk| bqu| zqv| vfk| aaf| adv| pws| jye| voi| vjg| pbe|