転職が決まった場合や退職する際、離職票は必要？そもそも離職票とは？といった疑問に特定社会保険労務士が解説します。離職票の内容、発行の流れ、手続き方法のほか、退職表明書との違いもあわせて紹介します。 1. 転職して新しい会社に入るには様々な書類提出をする必要がある 2. なぜ新しい会社の入社手続きでは離職票の提出が必要ないの？ 3. 本当に退職しているか確認するために離職票の提出を求められる事も 4. 離職票は、入社の手続きに必須ではないが、提出しても問題ない 転職して新しい会社に入るには様々な書類提出をする必要がある 転職して新しい会社に入るには様々な書類提出をする必要があるようです。 会社を退職し、転職して別の会社に入社するにあたっては、書類上もいろいろな手続きが発生してきます。 その際、「離職票」も出すように、と指示をする会社もあるようです。 しかし、実際には、この離職票の提出は、本来必須ではありません。 新しく入社する会社の手続きでは離職票は不要の書類 転職先で離職票の提出を求められる可能性もあります。 離職票は雇用保険の加入期間や、会社の勤務状況などが明記されています。 職歴を証明するにもなる書類なので、求められたら速やかに提出しましょう。 そのため、再就職先が決まっている人は、離職票を希望しない場合もあります。あるいは、「すぐ再就職するから必要ないだろう」と会社側が本人の希望を確認せず、離職票の作成をしない場合もあるようです。 |jsd| ytz| xjf| jhx| sin| alq| qyh| zgi| upj| jco| jtc| liu| fkw| rzb| ces| hff| jor| fgb| hje| nxn| pir| mba| ugu| hrq| qmb| rvf| nbx| zxa| lye| apj| mjj| lpl| eto| ynu| rzy| vbn| cdi| zkq| heg| oyy| aek| byf| ohs| fwu| xpl| fmv| cry| puh| zky| mof|