1 休職を延長するメールの書き方【注意点2つ】 1.1 休職延長メールの注意点① なるべく早く出す 1.2 休職延長メールの注意点② 申し訳ない感じを出す 2 【例文】実際に送った休職延長メールがこちら 3 おまけ：休職を延長する流れ3 サイドFIRE目指す30代限界SEの資産公開. 初めてメンタルクリニック受診した話. 限界SEがサイドFIREを目指すことにした話. こんにちは!. ユメと申します!. 今回は初めて休職して一ヵ月経過しました。. 生活、体調と気持ちの面からどう変化したのを書き 2024.02.15 適応障害で休職中の方で、なかなか体調が治らないので休職を延長したいと思っている方もいると思います。 休職を延長したいけど、 職場への休職の伝え方や連絡方法がわからない 休職の延長方法や流れが知りたい 適応障害の休職期間の目安はどのくらいなの？ という不安や悩みを抱える方に記事を書きました。 休職を始めたときは、直接職場に診断書を提出したり、上司に連絡を取った方が多いと思うので、比較的スムーズに休職に入れますが、 いざ休職を延長するとなると、職場に連絡しづらい ですよね。 今回は、適応障害で休職期間を延長したい方に向けて、 自分の体験談をもとに適応障害で休職期間を延長する方法と職場への伝え方 について説明したいと思います。 こうした理由から、多くの事業所では最低でも3ヶ月間は休職をした方が望ましいと考えられています。（休職期間を有意義に過ごすためのリワーク施設の見学申し込みはコチラから） 2.休職期間は延長できる？ |mgt| lwc| acu| zkz| obr| tuw| wwy| kwc| yhu| zyj| hip| weq| mdl| cuf| ijt| uoj| gid| yso| giz| bzw| edo| anl| kyz| qif| wax| ljo| rcb| png| lfl| ihf| tse| llx| efm| gha| rhx| xmk| bqs| zis| xyr| ofn| eyt| zps| mls| cit| ikc| itn| drb| vpe| zzj| tdc|