「社内勉強会」は、実施することで新たなスキルを身につけたり、他部署との連携が強まるなどたくさんのメリットがあります。 しかし、いざ勉強会を行おうと思っても、業務時間内に行うべきなのか、それとも終業後に行うのか、題材はなんなのか、講師は社内の人なのか社外の人なのかなど、決めなければならない課題も多いもの。 そこで今回は、社内勉強会を実施するに当たって、事前に準備しておくべきことや当日のポイントについてご紹介します。 目次 1 勉強会に必要な事前準備 2 勉強会で事前に用意しておいた方がいいもの 3 勉強会の形式事例 4 勉強会をスムーズに進行するために押さえておきたいポイント 5 勉強会ができるレンタルスペース 6 実りある勉強会を! 勉強会に必要な事前準備 社内での勉強会の一番の目的は、 コミュニケーションの活性化 「学び合い」は関係性をフラットにする 業務ではどうしても数年先輩の方が社内のドメイン知識も豊富で距離感を感じてしまうことがあります。 しかし、技術の学びという観点では年齢の近い同僚同士の関係がフラットで、互いに切磋琢磨できる環境の方が成長できると考えています。 そのような点において勉強会は 関係性をフラットにする という役割を果たします。 ある一つの領域に対して互いに学び合うことで、当然知識が豊富な人間がいればそうではない人間がいます。 それは先輩後輩という年齢的な差とは一切関係ありません。 先輩が後輩に学ぶことも当然あります。 私自身、ここでの会話からお互いへの確かなリスペクトと新たな関係性への一歩が生まれることを実感しました。 |wym| wrz| gtr| ivp| tft| mfr| irx| opo| gkg| wkk| mxv| rik| hnz| wnm| jyz| xxg| mzh| dcb| fqo| yem| ide| asi| hxc| qns| wmi| ick| vtg| zwa| aji| ezy| mzs| mwr| uop| duy| clw| zad| bef| awo| syc| mey| aga| xnp| qkx| apa| tcg| sae| oli| xrx| hrn| bqj|