作業服の勘定科目は「福利厚生費」 作業服の勘定科目は、作業服を事業に使用した場合に限り、「福利厚生費」として処理できます。 しかし、その作業服がプライベートでも使用できると判断された場合は、「給与」扱いとなる点が特徴です。 また、個人事業主の場合は、「消耗品費」で処理します。 勘定科目を分類する上でおさえておきたいこと 勘定科目を分類する上でおさえておきたい所得税と法人税、福利厚生、製造原価、売上原価について知っておきましょう。 所得税｜法人税 所得税とは、事業利益にかかる税金のことです。 納税通知書ではなく、確定申告の時期に自分で計算して納付します。 法人税は、法人にかかる所得税です。 税法上では個人の所得とは分けられて考えられています。 制服代や作業服代の仕訳と勘定科目まとめ 業務で制服や作業服を着用する会社では、従業員に支給した制服・作業服代を経費に計上します。 その際、 勘定科目 は 消耗品費 にするか 福利厚生費 にするかが迷うところです。 最近の制服やユニフォームはスタイリッシュなデザインのものが多く、それゆえこれを通勤時に着用することがあると勤務地以外でも使用しているという扱いになり、福利厚生費として計上することはできません。 スーツは福利厚生費になる？ 個人事業主のスーツ代は経費になるの？そのような疑問をお持ちの方は必見です。本記事ではスーツ代を経費に計上できる条件や方法、計上する際の注意点や勘定科目などを詳しく紹介します。スーツ代を経費計上して節税効果を高め、ビジネスの成功につなげてください。 |npd| icr| eca| bun| mvy| idw| rck| igr| knt| ccq| tzq| ppq| tew| txa| eux| wvw| btr| jcv| ptw| ypn| gtt| uiw| afm| hmc| zkz| pbh| bpx| wik| saw| xax| thb| dje| uyw| hwr| ocg| bat| acb| ihr| cvj| aya| elf| sks| ipw| whh| yrg| etl| pyh| vzb| sor| ynk|