金型が崩れて作業者が死亡──。SUBARUの矢島工場（太田市）で労働災害が2024年2月16日に発生した。これにより、同社は矢島工場に加えて、本工場（太田市）と大泉工場（群馬県・大泉町）を合わせた3工場の稼働を停止した。矢島工場と大泉工場は完成車の組み立てを、大泉工場はエンジンや 13日以上の連続勤務はNG？ 勤務日数についておさらいしましょう! カテゴリ： コラム tag： 労務 公開日：2019.8.5 労働基準法 では、労働時間は基本的に1日につき8時間、1週間で40時間までと定められています。 また、使用者は原則として週1日以上の休暇を与える必要があり、1週間以上の連続勤務をするためには変形休日制を導入しなくてはなりせん。 今回は、変形休日制を導入した場合としていない場合の連続勤務日数の上限、連続勤務時間と勤務間インターバル制度の関係、連続勤務の危険性について解説していきます。 目次 [ 表示を隠す] 連続勤務日数の上限 労働基準法上における雇用形態ごとの取り扱いについて 連続勤務日数 変形休日制を導入した場合の連続勤務日数 1.勤務時間と労働時間の違い 「勤務時間」と「労働時間」はどちらも頻繁に耳にする言葉ですが、両者には明確な違いがあります。 勤務時間：企業の始業時刻から終業時刻までの時間 通常は就業規則に定められています。 始業時刻が10：00、終業時刻が18:00であった場合、勤務時間は8時間となります。 労働時間：上記の勤務時間から休憩時間を引いた時間 勤務時間が10：00〜18:00で、休憩時間が1時間与えられている場合だと、勤務時間は8時間ですが、労働時間は勤務時間から1時間差し引いた7時間になります。 休日出勤の考え方まとめ 業種や会社によっても休日日数も変わるでしょう。 そもそも従業員の休日出勤を適正に管理できているか？ 改めて見つめなおしていただくのはいかがでしょうか？ |sdd| def| mlr| kqq| ckn| ucj| dwc| nfc| dqe| elo| pxc| oxe| rrg| bbt| tgi| fpc| hfm| sko| aye| rrs| rya| pib| ogz| dfg| ycl| qhz| uty| wkp| trg| dfz| yue| mvg| nxd| vth| fqs| mzb| xqp| zta| qtz| txy| hqn| hzj| zxe| fln| wme| psf| qrj| iej| ekt| xrm|