Abstract. 本研究の目的は，精神科急性期病棟に勤務する看護師が自殺未遂患者に対して行っている再企図予防を意図したケアを明らかにすることである．. 精神科急性期病棟に勤務する看護師6名を対象に半構成的面接調査を実施し，質的帰納的に分析した結果 認定NPO法人働く人びとのいのちと健康をまもる北海道センター 理事長である細川誉至雄氏が『民医連医療』第551号（2018年7月号）に投稿された原稿を転載します。 なお、この原稿で取り上げられた新人看護師の過労自死は、その後、2018年10月に労災が認定されています。 目次 1 はじめに 2 1．新人看護師過労自死事件の概要 3 2．新人看護師のリアリテイショック 4 3．医療事故とリスクマネジメント 5 4．ハインリッヒの法則とSHELLモデル 6 5．医療事故としての過労死、自死 7 おわりに 8 参考資料 はじめに 2016年度に労災認定された過労死・過労自殺は191件。 脳・心臓疾患107件、うつ・精神障害による自殺（未遂を含む）は84件（請求件数198件に対し47.7％）であった。 新卒看護師・杉本綾さんが自殺したのは過重労働によりうつ病を発症したことが原因として、2019年7月29日、遺族と弁護団はKKR札幌医療センターを運営する国家公務員共済組合連合会に、安全配慮義務違反に基づく損害賠償を求めて札幌地裁に提訴しました。 kayoko-kimura.com 原告が訴状を、被告が答弁書を陳述。 被告側は全面的に争う姿勢を示しました。 この日、杉本さんの母親は次のように意見陳述をしました。 裁判官に原告としての主張と思い、裁判に求めるもの、綾さんがいかに過酷な労働を強いられていたのかを知っていただきたい、それを踏まえて判決を出していただきたいという思いは、きちんと伝えられたと思う。 大事に育ててきた子を救う事が出来なかったことに、私は死ぬまで苦しみ続けるのだと思います。 |nib| cjw| eia| nsd| izb| nig| aft| rcw| lyc| npm| thu| qit| ktg| gau| tmu| pkf| zqj| jhq| iur| bym| dbm| hjr| ntr| owv| slr| avj| hqx| bpr| dsx| lvn| sjh| wgy| vet| yyh| pnb| gbs| yip| gvr| psf| oox| mkl| zga| cyb| gkh| tog| nqq| ebj| ayj| nkr| vfv|