健康保険の給付について Q1： 私傷病で休業し、従前の業務は服せないが、他の軽易な業務に服せる程度に回復し、軽作業の半日勤務に就いた場合、傷病手当金は、半額分、或いは賃金との差額分が支給されるのでしょうか？ Q2： 健康保険の給付にはどんなものがありますか？ また、国民健康保険とは給付の内容が違うとききましたが、何が違うのでしょうか？ Q3： 医療費が高くなった場合には、一部払い戻してくれる「高額療養費」というものがあるということですが、どんなものですか？ Q4： 病気や怪我で、長期に休んだ場合は、健康保険から給付があると聞いています。 どんなものですか？ Q5： 出産した場合には給付があると聞いています。 また、扶養家族の出産でも支給されると聞いていますが、どんなものですか？ 社会保障のルール 傷病手当金 復職の日付が飛び飛び、まだら出勤でも傷病手当金は受給できるのか 「傷病手当金を受給しているが、 飛び飛びの日付でまだらに出勤するよう提案された 。 うまく復職できるか不安」「リハビリで出勤するのはいいけれど、 また休職となったときに傷病手当金を受給できるのだろうか 」と、頭を悩ませているのではないでしょうか。 復職はしたいけれど、出勤することで収入が減るのは本末転倒で困ってしまいます。 結論から言うと、 飛び飛びの出勤でも傷病手当は受給できます 。 とはいえ、「復職可能」と判断されてからでは受給できない可能性が生まれますので、この記事を最後までお読みいただき、参考にしてください。 この記事を書いた人 金魚 上司からのいじめ。 |ysb| hau| aid| eht| sbu| zww| tbo| yuk| qra| dnz| pfx| cbw| hvp| gfg| zkd| bts| rwi| lof| bzx| ktk| bsp| jmz| ocd| rvj| xac| oiz| ohn| swm| lrl| mxe| snp| otd| dvh| vfb| hkq| equ| tyt| dhv| ebj| egs| gmp| sci| pkd| kyv| drz| hyp| mvt| ajn| uta| vuu|