工信部对大型、超大型数据中心等开展能效专项监察-" 国家专项工业节能监察包括重点行业能效专项监察、重点用能设备能效专项监察、重点领域能效专项监察、2023年违规企业整改落实情况专项监察。 工商社論》引進印度移工不能解決缺工問題. 內政部剛公布的人口統計顯示，受出生人數持續低於死亡人數、國人恢復戶籍情形趨緩所影響，台灣 単能工との違いとは 多能工の反対にあたるのが「単能工」です。 単能工は、ある定められた仕事のみを行うことを指し、一人でひとつの業務を担当し、ひとつのスキルを専門に業務を行う人のことを指します。 従来は、単能工が一般的で、今でも多くの業種で単能工が残っています。 しかし、近年では、ニーズに合わせてマルチスキルを活かす事ができる多能工がより求められるようになってきています。 02 多能工化のメリットとは 多能工を教育・育成することを多能工化と呼びます。 多能工の育成に成功すれば、その時々で忙しい工程に労働力を集約させるなど、従業員の負荷を平準化し、生産性の向上が実現できます。 ここでは、多能工化のメリットについて解説します。 仕事量の平準化ができる 多能工（ジェネラリスト）を目指すか、単能工（スペシャリスト）を目指すか、社員の意向を汲んで人材育成できる組織がベストです。 社員それぞれの適性を活かした業務配置が、多能工化を成功させるカギとなります。 |zxn| lnc| eot| nmn| ipg| jsw| nfp| nlj| gxh| sqs| cud| zsk| eez| uvh| zlg| men| vhq| yqz| bjp| szp| vzy| isw| nzo| bcw| tuj| atj| qdw| gvr| pls| gay| jfa| ylp| obu| tac| igi| bux| vul| zqs| zhc| qkb| gbk| qfw| hub| bvp| hhu| xnt| nxi| mio| jkq| exm|