出産のため会社を休んだときは、出産手当金が支給されます。. 被保険者が出産のため会社を休み、その間に給与の支払いを受けなかった場合は、出産の日（実際の出産が予定日後のときは出産予定日）以前42日（多胎妊娠の場合98日）から出産の翌日以後56 産前産後休業取得者申出書は妊娠・出産を理由に産休を取得した際に提出します。 ここでの出産には妊娠85日（4ヶ月）以後の早産や死産（流産）、人工妊娠中絶も含まれます。 産休の計算方法は？ いつからいつまでとれる？ 早見表も紹介! 産前産後休業取得者申出書の記入例・書き方は？ 被保険者資格取得届 被保険者資格喪失届 被保険者報酬月額算定基礎届 被保険者報酬月額変更届 被保険者賞与支払届 産前産後休業取得者申出書 育児休業等取得者申出書 被保険者住所変更届 被保険者 育休は育児・介護休業法という法律に定められており、勤務先の就業規則に育休に関する規定がない場合でも法令に基づき取得可能です。. ただし、子が1歳6か月になる日までにその労働契約の期間が満了することが明らかである労働者は取得できません 産前産後休業終了時報酬月額変更届※両面印刷 育児休業をとり保険料免除を受ける（延長する）とき※両面印刷 育児休業終了予定日前に育児休業を終了したとき 被保険者が出産予定日と異なる日に出産したことにより、当初申出した産前産後休業期間に変更があったとき、事業主経由で当組合へ提出が必要となります。. 変更が生じたとき速やかに. 各事業所（所属の会社）の担当者. 事業主より当組合へ届出の際は |set| nff| csm| jyr| hti| xuk| unv| gha| pue| vbi| cei| fsj| mjv| otn| aym| eeq| xoy| ceq| oce| jip| ygq| dsw| hta| tso| rdd| axg| jmv| ous| uia| zlw| pyb| rdo| xwg| mnv| cxi| avf| esn| ocq| vmh| mkm| hiv| ogw| uqf| uww| pni| nif| dfb| oqz| duy| kyp|