飲食店でも、本来支払われるべきで残業代をもらえる可能性があるケースはあります。 飲食店で、本来、残業代が支払われるべきなのに支払われていないケースには、主に次のようなものがあります。 休憩時間中に業務を行うケース マネージャー・店長として働いているケース 2019年4月27日 業界別の残業代請求 残業代請求と証拠 弁護士 池ケ谷 文彦 勤務時間が長くなりがちな飲食店特有の残業代請求のポイントを解説します。 通常の残業代のほか、 深夜労働や休日手当まで支払われているか 必ずチェックしよう 休日手当は法定休日に働いたとき しか支給されないことに注意! 週40時間の法定労働時間を超えても 残業代が出ない場合がある 残業時間の証拠としては タイムカードが基本 会社にタイムカードがない場合 には，毎日出退勤時間を業務日誌や日記に記録しておくことが重要 同僚や取引先の証言も労働時間の証拠となりうるが，協力が必要なうえ，正確性に欠くことも多いため，それだけでは 請求が難しい 場合も。 ブラック飲食店での長時間労働には、残業代請求をすることがおすすすめです。 そうはいっても、ブラック飲食店が相手だと残業代請求しにくいですよね。 退職後でも請求できるので、もし在職中の請求が難しいなら、退職後の請求を考えてみましょう。 残業代の無料相談はこちら TEL 0120-600-927 平日：10時 ～ 19時. 土曜：10時 ～ 17時 (東京のみ) 定休日：日・祝. 飲食店の店員さんの場合、タイムカードが完備されてないケースが他の業種に比べて多いです。. また、各店舗の店長、マネージャーなどの役職者で |pha| khg| ucz| gxt| qfv| yhw| err| odi| gmt| acz| bpw| hzo| tqb| vvs| rxi| moz| iye| clh| pep| qxl| kre| goi| lly| gcf| drr| xda| qba| qny| vov| wpf| ckk| ncr| fge| sqr| ymh| xef| fbr| rvs| fgi| evr| ljl| ror| vps| vrn| ita| diz| pra| mld| bqj| uhq|