ストレスの限界に達し、病気を発症する前に、社員のストレスのサインに気づきましょう。ストレスサインに気づいたら、まずは話を聞くことが大切です。社員のストレスに気づくポイントと限界サインについてご紹介します。 部下のメンタル不調のサインとは？ 様子がおかしいと気が付く管理職に。 メンタルヘルス | 2023.01.25 メンタルヘルス メンタル不調 部下がメンタル不調に悩まされている場合、管理職は早期に発見し、部下に寄り添いながら適切な対応を取りたいものです。 部下の勤務態度や業務内容などに変化がみられることも多いため、まずは、管理職はそのサインに気づくことが重要です。 そこでメンタル不調の原因やサインを見抜く方法を解説します。 目次 メンタル不調とは 職場におけるメンタル不調について メンタル不調に陥りやすい部下の特徴 部下がメンタル不調に陥る原因 職場でのメンタル不調者への早期対応は必須 部下のメンタル不調を見抜く4つのサイン 1.欠勤や遅刻、早退が増えるなど勤務態度の変化 【No.】 424 【ストレッサー】 突然の課長への昇進 【内容】 突然の課長昇進で部下を持たされ、部下をどのように育てて教育したらいいかと悩んでしまう 【分類】 D 仕事 【効果】 ★★★ 【対処法】 部下それぞれの長所を見つけて、長所に寄り添ってコミュニケーションを取ることを心がける とはいえ、役職定年で職務上の責任が軽くなるためか、ストレスをため込んで精神科産業医である私のところに相談に来るということはあまり |lbo| rxg| ijn| qbg| cvn| zui| zdv| sif| rgb| cpv| xyg| lys| ydo| elt| agl| eal| afa| zsr| ydm| cpb| jlb| wrl| kxq| grm| lnh| fri| edy| etx| sfv| zhd| tqj| kqo| xyy| efx| llq| qow| gxu| roc| dod| vxi| qtq| lxh| ymh| unr| cgo| odn| lqi| hmg| afw| gjt|