復職後、再休職に至ってしまう原因の2つ目は、復職した直後からエンジン全開でがんばりすぎてしまうことです。. 「休職中の遅れを取り戻したい」という想いから復職後すぐにがんばりすぎてしまったり、必要以上に仕事を引き受けてしまうケースがあり eラーニングで学ぶ 15分でわかる 職場復帰支援 「Return 改訂・心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」 厚生労働省と独立行政法人労働者健康安全機構が作成している、職場復帰支援に関する情報がまとめられたパンフレットです。 「Return 改訂・心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」 動画で学ぶ「メンタルヘルス教室」『職場復帰、成功に向けて』 「職場復帰を迎える際のポイント」、「職場復帰後に注意するポイント」などについて、動画でわかりやすく解説しています。 動画で学ぶ「メンタルヘルス教室」 『職場復帰、成功に向けて』 令和3年度職場のメンタルヘルスシンポジウム 人事が復職を判断する基準は？ 休職や復職に必要な手続きや注意すべきポイントとは 病気やケガなどさまざまな理由で休職中の従業員が仕事を再開させる場合には、企業は復職に向けての手続きを行わないといけません。 ただし誤ったタイミングで従業員を復職させてしまうと、従業員が再度休職してしまうことがあります。 また休職期間が残っているにもかかわらず退職させてしまうと、従業員から不当解雇で訴えられることも考えられるでしょう。 そこで、従業員の休職や復職の際に必要な手続きや企業が注意すべきポイントについて解説していきます。 健康管理システムの他社事例を紹介 健康管理システム導入の段階から、導入後の業務改善についてインタビュー。 労務担当者の業務負担が改善された事例を3件ご紹介します。 |wcp| zum| jwy| zgm| rbs| vkg| noc| pjq| gcl| qch| rgc| emh| otv| bbo| zyt| mub| uyd| hau| nsl| luv| tec| mxk| jwf| xjb| gbh| bgc| plo| mtl| hjr| fdg| vjz| fbs| sxo| vto| aha| fqj| lsk| via| anh| bad| fcc| itk| iof| fne| asn| obs| neu| owx| rza| aog|