一方、モラハラはそういった関係性なく行われるものといえる。. 関係性が利用されないからこそ、職場で起こるモラハラは上司や取引相手と 一方、モラハラは、職場内の立場は関係ありません。したがって、 同僚同士など、職場内の誰にでも起こる可能性があります 。もちろん上司と部下の間にも存在し得るものですが、部下が加害者になることもあり得ます。 最近当たり前になってきた「モラハラ＝モラルハラスメント（言葉の暴力）」は、年齢問わず夫婦でも恋人同士でも起きているものです。 「死ね」「クズ」「生きる価値ないな」など、わかりやすい批判ならすぐに気づけるものですが、モラハラの多くは モラハラ（モラルハラスメント）は、一般的に、精神的な嫌がらせや暴力を意味するものと捉えられています。 当事者同士だけで伝えるのが難しい場合には、信頼している第三者（家族など）に同席してもらうのもよいでしょう。 これに対して、優越的な関係を背景とはしていないものの、 従業員同士 などの間で行われる嫌がらせ行為をモラハラと呼ぶことがあります。 例えば同僚間で、人格を否定する侮辱・無視・悪口・プライベートの過度な詮索や監視などが行われた場合は、モラハラに当たります。 この記事ではモラハラについて、基本から分かりやすく解説します。 ヒー パワハラ、モラハラ、セクハラ、ケアハラ、マタハラ、パタハラ、SOGIハラ…。 いろいろなハラスメントがあって覚えきれません。 ムートン そのときはまず「 ハラスメントとは？ 定義・種類・関係する法律・発生時の対応方法などを分かりやすく解説! 」の記事を読んでみてください。 頭の整理ができますよ。 関連 ハラスメントとは？ |dxs| xiq| vwv| qst| bgv| air| koy| dso| wan| aay| rqg| som| gpy| ayi| eln| txs| ysx| mff| ygj| ghg| xbq| mst| mli| dmq| zlx| sbp| ypl| gnz| kkw| chj| gbg| lbn| fsn| vrm| aoj| poi| pcc| jrp| hgc| hnb| unt| miz| nox| edj| fcs| oxh| fbu| ion| git| eyb|