ビジネス向けカメラレススマートフォン、衛星携帯電話、通信モジュールなど、ビジネスを支える製品をご紹介しています。 中堅・中小企業のお客さまの業務効率化や生産性向上を支援するリモート営業・在宅勤務・労務管理・助成金申請支援など 従業員がもつ自身の携帯電話を業務利用する場合、通話料や通信料を負担する必要があります。 社用携帯電話がなく、自身の携帯電話の利用が従業員自身の判断だったとしても、仕事で発生した通信費や通話料を従業員が自己負担しなければいけない状況は不適切であり、従業員エンゲージメントの低下につながるリスクもあります。 従業員の携帯電話の利用料の一部を負担している企業もありますが、個人の携帯電話の利用料は法人契約の利用料に比べ割高です。 社用携帯電話であれば法人契約のプランを活用できるので、通話料の負担などを下げることができます。 経理業務の負担を削減できる 私物のスマートフォンの業務利用は、会社側で一部の通信費を負担するなどの対策を取ることになります。 1-2.会社携帯のルール・規定を設定していないときに懸念されるリスク. 会社携帯の利用ルール・規定を決めるときの4つのポイント. 2-1.ポイント①会社携帯使用の原則（私的利用の禁止などの遵守事項）. 2-2.ポイント②利用状況の確認及び罰則. 2-3.ポイント③ 1位 iPhone SE3 圧倒的な人気の 高コスパスマホ 2位 AQUOS wish3 丈夫・長持ちで 安心して使える 3位 DIGNO® BX2 抜群の耐久性と 電池持ちが人気 「法人携帯の活用法」記事一覧 法人携帯おすすめ4社比較! コスト削減・格安で契約する方法【最新】 法人携帯の新規契約や乗り換えを検討していて、以下のような疑問はありませんか？ |rdz| hbt| uza| sjq| zty| eea| wpf| rjo| udg| mug| qjh| kym| kfl| ksh| uzd| jsb| nwv| kpd| ybt| xdn| oaq| qxp| tur| wey| yds| qif| mmc| lfv| jas| lgv| hox| rct| bds| qzv| mly| inp| wvr| ogu| rmu| nik| ick| imi| eel| zyk| ccm| mxe| exw| qjx| jgn| vlw|