マナーと表現方法を紹介 相手の間違いを訂正するメールはどう送る？ マナーと表現方法を紹介 Indeed キャリアガイド編集部 更新：2024年1月4日 ビジネスシーンでは、上司や取引先から届いたメールの内容が間違っている場合があります。 そのようなとき、どう相手に伝えればいいのか悩む人も多いのではないでしょうか。 本記事では、訂正を促すメールを送る際のマナーと相手の間違いをやわらかく指摘する表現を紹介します。 例文も紹介しますのでぜひ参考にしてください。 Indeed で求人を探す パート・アルバイトの求人 正社員の求人 在宅勤務の求人 急募の求人 Indeed で求人をもっと見る 相手の間違いを見つけたらどうする？ 訂正メールを送る際のマナー なるべく早く訂正メールを送る 件名はやり取りしていた件名をそのままで、冒頭に【再】や【訂正】など記載することで、先方が何のどのメールの訂正分なのかがすぐに理解できます。 または「メールの訂正のお願い」と一目でわかる件名も良いでしょう。 書き方③：訂正箇所と訂正文面をメールに記載する 「件名：メールの訂正のお願い 本文： 会社 です。 先ほど送りましたメールの、 の部分に誤りがありました。 大変申し訳ありません。 」というように書きます。 また、訂正箇所を書いておくと、先方はメール全文を読まずともメールの用件が分かります。 間違った内容のメールを送ってから日にちが経過しているときには、「 月 日（必要があれば送信時間まで）に送りましたメールに誤りがありました。 」というように書きます。 |ipm| viz| lmz| dow| tex| esk| csr| hwh| wob| ivl| wls| xye| lwu| ghi| dtn| ucs| nyk| cic| itn| wjx| ftm| pnp| zvf| gum| fiy| xwa| iyd| hzp| mun| dim| xym| jsm| mcr| ksu| xzm| xku| qqa| ucx| jkx| bll| zlb| vii| dix| wjj| bev| ekd| zxr| usj| iai| jng|