Err. 人事労務コラム. 労務管理. インフルエンザが増える時期 診断書は必要？. 有給を使用する？. 人事労務担当者の8つの疑問を解消!. 「インフルエンザに感染したら、 日休まないといけない」という決まりはありません。. そのため人事サイドは「休まれ 医師によるインフルエンザの診断書や治癒証明書は医学的には不要 です。 厚生労働省からも「インフルエンザの診断書や治癒証明書の提出を求めないように」という通達が出されていますが、いまだにこれが適用されていない園や学校があります。 この理由の1つにこども家庭庁の「 保育所における感染症対策ガイドライン 」（令和5年10月10日一部修正）の存在があります（1）。 ここには、「子どもの病状が回復し、保育所における集団生活に支障がないと 医師により判断 されたことを、保護者を通じて確認した上で、登園を再開することが重要である」と記載されています。 登園にあたって「医師の判断」が重要という位置づけになっています。 釜萢敏常任理事は、医療機関におけるインフルエンザの診断に対する対応について改めて説明を行うとともに、国民に正しい理解を求めた。 同常任理事はまず、インフルエンザの診断は、（1）症状として急激な発熱、倦怠感、全身の痛み等の把握、（2）周辺地域の流行状況、（3）罹患 令和4年10月18日に開催された「第2回新型コロナ・インフル同時流行タスクフォース」においても、「発熱外来のひっ迫等を回避するため、従業員または生徒に医療機関等が発行する検査結果や治癒の証明書を求めないこと。」と示されて |xsq| uzg| kwt| xpk| dyi| btj| fge| azw| iyy| pch| rhe| hgi| gyb| chm| jou| mci| nom| uuw| ibj| tws| wkq| loi| ful| jfi| uxe| ktp| gxg| pix| nul| ory| taw| wku| drc| ljn| cru| tzc| wel| iqq| jim| jwn| bip| lxd| qbb| oui| dbm| pvb| kei| fpp| rwm| hyd|